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【崗位介紹】 架構所屬是本集團傳媒業(yè)務線的營銷體系營銷執(zhí)行部門，對接到的是公司的全約藝人/博主的賬號， 需有美妝/母嬰/親子/旅游/vlog/觀點kolkoc的短視頻后期經驗，對博主內容有自我見解。有B站、 鬼畜類、reaction 類型視頻剪輯經驗優(yōu)先！能夠統籌剪輯進行排片，統籌剪輯部門溝通對接博主，有審片的能力，對部門產出的每一條片子負責，在工作期間，合理培養(yǎng)人才，在一定維度對剪輯進行帶教，提升整體剪輯水平。 【工作內容】 1、負責公司ip，品牌賬號、直播間投流視頻的拍攝/剪輯/調色/特效合成等工作，以及照片拍攝與圖片處理工作； 2、負責短視頻制作，前期腳本策劃/準確理解視頻意圖，把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏，能夠獨立完成視頻的拍攝工作，并按照需求對視頻進行后期粗剪和精簡,包括:調色,配音、字幕、特效包裝等； 3、熟悉抖音/小紅書/快手等短視頻平臺的主流玩法，熟練掌握短視頻運鏡/音效等基礎熱門技巧運用； 4、能對視頻呈現、產品賣點有自己的獨到見解，有網感，可以調動拍攝對象的情緒和狀態(tài)，呈現較好的拍攝效率~ 【任職要求】 1、大專及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先；年齡26-32歲左右優(yōu)先，經驗豐富，有閱歷，熱愛短視頻，有過短視頻拍攝剪輯經驗，有鏡頭把控有網感，投遞簡歷時請在附件添加自己的相關案例/作品，或者發(fā)送百度云網盤/鏈接等方便查看的作品~ 2、有較強的美學知識，精通布光，善于布景；能駕馭各種視頻風格，具備良好的網感、鏡頭節(jié)奏感和音樂感 3、有口播、劇情、段子類等短視頻拍攝剪輯經驗，熟悉短視頻拍攝流程，能夠適應各類剪輯風格 4、熟練掌握主流視頻制作軟件，如PR/Ediu/AE/FinalCut/AI/達芬奇/剪映等，會PS者加分（偶爾有一些圖文處理的工作） 5、能夠熟練使用索尼、佳能等主流拍攝設備和輔助器材； 【加分項】 溝通請帶上作品展示~謝謝！ 有導演，后期，編導攝像等專業(yè)背景或從業(yè)經驗優(yōu)先 有優(yōu)秀作品數據優(yōu)先，有從 0 到 1 賬號孵化經驗和抖音爆款案例優(yōu)先 【薪資福利】 可根據作品能力和案例情況面談： ①資深經驗者：70%無責底薪+30%日常績效獎金+視頻數量超額獎金+全勤100+餐補100，預算7-12k左右可以商議，爆款案例多的人士：預算更加open； ②居中經驗者：70%無責底薪+30%日?？冃И劷?視頻數量超額獎金+全勤100+餐補100，預算4.5-6.5k左右可以商議，1年以內或者應屆生經驗稍微淺一點的：預算3-5k左右。 購買五險一金，簽署勞動合同。 餐補、話補、車補、全勤獎、工齡獎、孝敬金、帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假、法定假； 高職級包早晚餐，企業(yè)文化節(jié)、活動期、各節(jié)假日有精美禮品、下午茶、團建聚餐費用補貼，內購福利，合作商家（周邊餐館、美容健身沙龍等）套票優(yōu)惠價、社區(qū)商城兌換券等等。 【工作時間】 原本是：早九晚六，休周天，但有機制是：前端業(yè)務團隊的周度業(yè)績目標完成則前端業(yè)務+后端執(zhí)行的團隊當周一起雙休。 因為前端的傳媒業(yè)務團隊比較厲害，【截至目前，周周雙休，基本=固定雙休】 午休統一：11:50-13:20 一個半小時， 法定節(jié)假日正常休。 【面試流程】 根據情況安排試剪測評，通過之后到公司現場部門經理面談細聊 【或者先面試之后再進行試剪測評，主要看過往提供的作品情況所展示的個人剪輯實力】 可以機動調整。 前期基本情況溝通--確認是否接受試剪測評--HR推送作品簡歷--到場面試/能力測試--談薪背調--確認錄用--發(fā)放offer--入職。 以上全流程HR負責對接跟進。