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【崗位介紹】
此崗位所屬是本集團傳媒業(yè)務線的營銷執(zhí)行部門--直播商務運營部，負責直播達人的招募、談判及簽約。協(xié)助達人完成直播從0-1的起號，包括直播策劃、腳本撰寫、流量測試、數(shù)據(jù)復盤。涉及到外地出差等情況，費用公司全額報銷。

細分更加專業(yè)，若是綜合能力突出者均可面談。有甲方、乙方公司背景、同崗位經(jīng)驗的優(yōu)先喲~歡迎應聘咨詢詳聊。

達人直播運營
【工作內容】
一、【達人拓展與簽約】
1.負責直播達人的招募、談判及簽約，重點開發(fā)純傭合作達人資源，建立長期穩(wěn)定的達人合作矩陣；
2.維護達人關系，降低達人流失率；
二、【直播運營支持】
1.協(xié)助達人完成直播從0-1的起號，包括直播策劃、腳本撰寫、流量測試、數(shù)據(jù)復盤等；
2.提供直播陪跑支持，解決開播過程中的問題（話術優(yōu)化、節(jié)奏把控、流量投放等）；
3.結合達人特性匹配公司貨盤，制定個性化直播方案，提升GMV轉化。
三、【培訓與成長體系搭建】
1.定期組織達人培訓（直播技巧、平臺規(guī)則、產品賣點等），幫助新人快速上手；
2.設計達人成長計劃（分級運營策略），通過流量扶持、專屬選品等激勵優(yōu)質達人；

【任職要求】
團長方向（側重資源）：
1.有直播電商團長經(jīng)驗，具備豐富的純傭達人資源（需提供合作案例）；
2.熟悉傭金談判、合同簽訂及達人管理流程，能獨立完成達人招募和綁定；
3.對物流、售后等團長職責有實操經(jīng)驗，能處理合作中的突發(fā)問題。

直播運營方向（側重實操）：
1.1年以上直播運營經(jīng)驗，有從0-1孵化達人或賬號的成功案例；
2.熟悉直播全流程（選品、腳本、投流、復盤），能制定標準化SOP；
3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過直播數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略（如停留時長、轉化率等）。

【加分項】
有美妝、服飾、家居等快消品類資源者優(yōu)先；
熟悉抖音、快手、淘寶直播等平臺規(guī)則；自帶可驗證的純傭達人資源庫。

【薪資福利】
薪資結構：底薪+崗位工資+保密費（以上三項均為無責，根據(jù)過往能力、經(jīng)驗、案例等情況評估，在3-10k左右可談）+績效獎金（500-2000及以上）+項目提成8-13%。轉正后+全勤獎100+餐補100；

此崗位購買五險一金?；顒雍透鞴?jié)假日有精美禮品、不定期團建。晉升渠道多發(fā)展空間廣。內購福利多多。

【工作時間】
早九晚六，任務制雙休。
說明：如果周度團隊工作任務目標達成，則當周一起雙休。若為完成，則單休休周日。目前團隊基本都在雙休。

【其他補充】
1、目前專員級別的招聘薪資預算是在6-8k，高級專員級別的招聘薪資預算在8-12k，如果薪資要求超過預算的，可以單獨談薪，需增加一輪面試與總監(jiān)、HR溝通。
2、前期基本情況溝通--投簡歷--約面試--到場面試--談薪--背調--確認錄用--發(fā)放offer--入職。全流程HR跟進，擁有否決權。