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公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘調(diào)度員1名，負(fù)責(zé)車隊(duì)調(diào)度、線路規(guī)劃及客戶問題處理等核心工作。我們提供完善的福利保障和清晰的發(fā)展空間，歡迎符合條件的有志之士加入！
一、崗位職責(zé)
?線路規(guī)劃：根據(jù)出庫訂單貨量，精準(zhǔn)分析并規(guī)劃最優(yōu)運(yùn)輸路由，保障運(yùn)輸效率；
?調(diào)度管理：依據(jù)訂單制定詳細(xì)運(yùn)輸計(jì)劃，統(tǒng)籌安排車輛調(diào)度工作，合理配載派送物資，優(yōu)化行駛路線，確保物資準(zhǔn)時(shí)安全送達(dá)；
?問題處理：主導(dǎo)早晨時(shí)段客戶問題對接，負(fù)責(zé)加補(bǔ)換貨事宜協(xié)調(diào)及各類應(yīng)急運(yùn)輸問題的快速處置，保障客戶體驗(yàn)；
?配載優(yōu)化：充分考量車輛承載能力，最大化實(shí)現(xiàn)合車運(yùn)輸，降低運(yùn)輸成本；
?車隊(duì)管理：負(fù)責(zé)公司50臺自有金杯車的日常出車安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)每輛車的裝貨、卸貨流程，做好司機(jī)日常管理及車輛基礎(chǔ)管理工作；
?客戶溝通：保持與客戶的高效溝通，及時(shí)反饋運(yùn)輸進(jìn)度，妥善解決運(yùn)輸環(huán)節(jié)中的客戶相關(guān)需求。
二、任職要求
?工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上車隊(duì)管理或車隊(duì)調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流運(yùn)輸調(diào)度流程；
?能力要求：語言溝通能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和問題解決能力，能妥善處理應(yīng)急突發(fā)情況；
?住宿要求：需能入住公司宿舍（或家在公司附近者可優(yōu)先考慮）；
?工作態(tài)度：能吃苦耐勞，適應(yīng)調(diào)度崗位高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
?其他：熟悉物流調(diào)度相關(guān)工具或系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
三、薪資福利
?薪資構(gòu)成：試用期薪資5300元/月 + 200元全勤獎；轉(zhuǎn)正后薪資為試用期薪資 + 2500元績效獎金（綜合薪資8000元/月左右，根據(jù)績效表現(xiàn)浮動）；
?福利保障：包吃包住，入職即繳納五險(xiǎn)一金，每年提供一次年度體檢；
?其他福利：節(jié)日福利、團(tuán)建活動、帶薪年假等（可根據(jù)公司實(shí)際情況補(bǔ)充）。
四、工作時(shí)間
需適應(yīng)夜班工作，具體工作時(shí)段根據(jù)業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌安排，月休4天。