職位描述:
1.負責工廠的考勤統(tǒng)計、社保管理、薪資核算及員工關(guān)系管理等工作;
2.負責工廠的人員招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作;
3.完成工廠的衛(wèi)生管理、設(shè)備管理、餐廳管理及日常費用的繳納和報銷;
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上的同崗位工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4.身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強。