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?? 【新業(yè)務(wù)部·高底薪·低壓力】急招銷售銷售工程師 | 自動(dòng)化傳感器/工控產(chǎn)品方向?（中小型企業(yè) | 新團(tuán)隊(duì) | 重培養(yǎng) | 歡迎“想成長(zhǎng)”的你）??? 為什么選擇我們？—— 新團(tuán)隊(duì)，大機(jī)會(huì)！?我們是一家專注于自動(dòng)化傳感器、變頻器、PLC、觸摸屏的中小型企業(yè)，產(chǎn)品覆蓋工業(yè)控制全場(chǎng)景（產(chǎn)線監(jiān)測(cè)、設(shè)備自動(dòng)化等），在行業(yè)內(nèi)普及率高、客戶基礎(chǔ)穩(wěn)定。今年公司重點(diǎn)投入新業(yè)務(wù)部，專門為“有潛力、肯學(xué)習(xí)”的銷售人才提供低門檻、高支持、快成長(zhǎng)的起步平臺(tái)！如果你擔(dān)心“新團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定”—— 我們的核心產(chǎn)品是行業(yè)“剛需”，客戶復(fù)購(gòu)率高，銷售不用“從零拓荒冷門市場(chǎng)”；如果你顧慮“中小公司資源少”—— 新業(yè)務(wù)部配備專屬技術(shù)團(tuán)隊(duì)全程陪訪，成熟案例庫(kù)+銷售模板直接復(fù)用，幫你快速上手；如果你害怕“新團(tuán)隊(duì)沒(méi)前途”—— 公司明確傾斜資源培養(yǎng)新業(yè)務(wù)部，優(yōu)秀銷售半年內(nèi)可帶團(tuán)隊(duì)，晉升通道透明！?? 崗位核心優(yōu)勢(shì)：底薪給足 + 壓力友好 + 成長(zhǎng)加速?

• 高底薪兜底：中小公司但舍得投入！提供高于同體量企業(yè)的固定薪資（無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效保底），讓你專心打磨客戶，不用為“開單焦慮”影響收入；
• 低銷售壓力：產(chǎn)品普及率高（客戶都知道且需要），無(wú)需“強(qiáng)行推銷”；考核更看重“客戶溝通質(zhì)量+長(zhǎng)期合作潛力”，指標(biāo)合理，拒絕“內(nèi)卷式?jīng)_量”；
• 技術(shù)支持給力：不懂技術(shù)？沒(méi)關(guān)系！入職安排一對(duì)一技術(shù)培訓(xùn)（PLC/變頻器/傳感器基礎(chǔ)原理+客戶常見(jiàn)問(wèn)題解答），技術(shù)同事陪你見(jiàn)客戶，現(xiàn)場(chǎng)幫你“講清楚產(chǎn)品價(jià)值”；
• 新團(tuán)隊(duì)紅利：作為業(yè)務(wù)部首批成員，你將直接參與團(tuán)隊(duì)規(guī)則制定、客戶資源分配，未來(lái)可能成為部門核心骨干/團(tuán)隊(duì)管理者，發(fā)展空間比成熟團(tuán)隊(duì)更大！

?? 崗位職責(zé)：做客戶的“自動(dòng)化方案翻譯官”?

1. 挖需求、推方案：對(duì)接中小制造企業(yè)（如設(shè)備廠、工廠生產(chǎn)部等），了解他們?cè)谠O(shè)備控制、產(chǎn)線效率提升中的實(shí)際問(wèn)題，推薦合適的傳感器/變頻器/PLC/觸摸屏解決方案；
2. 技術(shù)溝通橋梁：用客戶聽(tīng)得懂的語(yǔ)言解釋產(chǎn)品功能（比如“這個(gè)傳感器能幫你檢測(cè)零件是否裝到位”“那款PLC可以兼容你現(xiàn)有的設(shè)備”），讓技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為“客戶能感知的價(jià)值”；
3. 長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)：跟進(jìn)客戶使用情況，協(xié)助解決調(diào)試問(wèn)題，把單次合作變成“長(zhǎng)期伙伴”，靠口碑帶來(lái)轉(zhuǎn)介紹和復(fù)購(gòu)。

? 我們希望你：有銷售熱情，愿意和“技術(shù)型產(chǎn)品”共同成長(zhǎng)?

• 經(jīng)驗(yàn)不限，但要有銷售思維：→ 有工業(yè)品、自動(dòng)化、儀器儀表銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（熟悉制造業(yè)客戶溝通節(jié)奏）；→ 無(wú)經(jīng)驗(yàn)但溝通能力強(qiáng)（比如做過(guò)客服、門店銷售、ToB業(yè)務(wù)小白）、愿意學(xué)習(xí)技術(shù)邏輯的伙伴也熱烈歡迎！（入職提供7天系統(tǒng)產(chǎn)品培訓(xùn)+老銷售帶教）；
• 加分項(xiàng)（非必須）：了解PLC/變頻器/傳感器基礎(chǔ)概念（如知道“開關(guān)量”“模擬量”“通訊協(xié)議”等名詞更佳），或接觸過(guò)制造業(yè)客戶（如機(jī)械加工、電子廠等）；
• 必備素質(zhì)：愿意和客戶聊“真實(shí)需求”（而不是只背產(chǎn)品參數(shù)），邏輯清晰、表達(dá)順暢，對(duì)自動(dòng)化行業(yè)有好奇心（愿意花時(shí)間研究產(chǎn)品和技術(shù)）。

?? 中小公司的真誠(chéng)福利：不止于工資?

• 底薪高于同行：中小體量但底薪對(duì)標(biāo)中大型企業(yè)，績(jī)效壓力小，收入更穩(wěn)定；
• 培訓(xùn)體系完善：技術(shù)+銷售雙導(dǎo)師制（技術(shù)同事教產(chǎn)品，銷售前輩帶流程），幫你快速?gòu)摹靶袠I(yè)小白”變成“專業(yè)顧問(wèn)”；
• 靈活的工作氛圍：中小團(tuán)隊(duì)溝通成本低，領(lǐng)導(dǎo)愿意聽(tīng)你的想法，你的建議可能直接推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化；
• 長(zhǎng)期發(fā)展承諾：業(yè)務(wù)部未來(lái)計(jì)劃拓展淄博周邊省內(nèi)市場(chǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的伙伴優(yōu)先獲得年度大包。

我們懂中小公司的局限，更珍惜“愿意和公司一起成長(zhǎng)”的你！?如果你想要一個(gè)“底薪靠譜、壓力不大、能學(xué)真本事”的銷售起點(diǎn)，這里就是你的機(jī)會(huì)——新業(yè)務(wù)部，等你來(lái)一起“從0到1”！? ??