1、根據(jù)學校工作規(guī)劃和年度工作計劃,制定學校教學督導工作計劃并組織實施,重點對素質(zhì)教育、課程實施、常規(guī)管理、教學水平、教學質(zhì)量等方面進行經(jīng)常性督導考核;
2、教學督導室對教師各類教學管理人員工作情況和工作質(zhì)量進行督導,對存在的不足及問題及時反饋給部門負責人,并督促將整改措施落實到實處;
3、對上級做出重大的決議和學校形成的重要決定的落實情況進行督促檢查;
4、對教學進行研究,經(jīng)常深入一線,聽課評教,調(diào)查研究學生的學習動態(tài),注重發(fā)現(xiàn)問題,向?qū)W校領導提出改進建議。注重發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)教育教學成果,及時宣傳推廣教學先進理念。
任職條件:
1、本科以上,中級以上職稱,具備相應的專業(yè)知識和技能,有相關(guān)專業(yè)技能證書或職業(yè)資格證書,五年以上教育教學管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熱愛教育行業(yè),具有豐富的教育教學經(jīng)驗,熟悉中小學教育教學體系;
3、具有良好的職業(yè)道德,作風正派,事業(yè)心強,協(xié)調(diào)能力強,團隊合作能力強,有優(yōu)秀的溝通表達能力,具有較強的親和力。