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個人特質(zhì):
1. 自信樂觀且性格沉穩(wěn)：對銷售工作充滿信心，面對壓力能保持沉穩(wěn)，同時保持積極心態(tài)；
2. 學(xué)習(xí)能力強且抗壓力強：能快速掌握新知識，適應(yīng)市場變化，也能承受工作壓力；
3. 敏銳洞察力且善于溝通談判：既善于發(fā)現(xiàn)客戶需求和潛在機會，又擅長與客戶進(jìn)行溝通和談判；
4. 服務(wù)意識佳且有親和力：致力于提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，與客戶建立良好關(guān)系；
5. 勇于挑戰(zhàn)且為人誠信：敢于面對困難，追求更高業(yè)績，堅守誠信原則；
6. 堅韌不拔且團隊意識好：在挫折面前不氣餒，持續(xù)努力，注重團隊協(xié)作。
專業(yè)技能經(jīng)驗:
1. 市場開拓能力：勇于探索新領(lǐng)域，不斷發(fā)掘潛在客戶；
2. 商務(wù)談判能力：在談判中占據(jù)優(yōu)勢，達(dá)成雙贏協(xié)議；
3. 市場拓展能力：積極擴大業(yè)務(wù)范圍，提升市場份額；
4. 時間管理能力：合理安排工作，確保任務(wù)按時完成；
5. 銷售預(yù)判能力：精準(zhǔn)洞察市場動態(tài)，準(zhǔn)確預(yù)測銷售趨勢；
6. 人際交往能力：與客戶和同事建立良好關(guān)系，拓展人脈資源；
7. 溝通表達(dá)能力：清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，避免誤解和沖突；
8. 挑戰(zhàn)應(yīng)對能力：面對困難和挑戰(zhàn)時，迅速找到解決方案；
9. 誠信堅守能力：始終恪守誠信原則，贏得客戶信任。
崗位職責(zé)：
1.與主管、營銷總監(jiān)一道制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測；
2.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、幫帶及協(xié)助銷售工程師的能力成長，完成公司規(guī)定全年銷售任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場，根據(jù)開發(fā)結(jié)果完善《案例集》《百問百答》等銷售資料；
4.參與被幫帶人員的考核工作；
5.控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
6.收集和分析各種市場信息，并對競爭品牌進(jìn)行調(diào)查和分析。包括收集、整理和分析競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段以及廣告策略；
7.建立和維護良好的客戶關(guān)系，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪；
8.在全國范圍內(nèi)建立廣泛的外部設(shè)計資源庫（公裝設(shè)計師、建筑設(shè)計工作室、景觀設(shè)計師等），建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，成為公司了解市場文化，業(yè)態(tài)變化，客戶需求變化的耳目；
9.負(fù)責(zé)推動各區(qū)域各行業(yè)的樣板工程建設(shè)，用樣板工程影響其他客戶；
10.遵守公司銷售流程，銷售制度。完成主管交辦的其他任務(wù)。根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，靈活調(diào)整工作重點和策略。