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崗位職責(zé)：
1、建立健全公司行政后勤管理體系，主導(dǎo)制定和完善行政后勤管理規(guī)章制度并督促落實；
2、組織落實行政、后勤、檔案、外聯(lián)等行政各模塊的業(yè)務(wù)工作；
3、做好公司管理層工作要求的上傳下達和督辦落實；
4、負責(zé)公司公共關(guān)系維護及外聯(lián)事務(wù)處理，做好公司突發(fā)事件的應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)，維護良好的企業(yè)形象；
5、上級交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡要求45歲以下，5年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；
3、對組織發(fā)展、行政管理、后勤保障、公共關(guān)系等模塊工作有較深的理解和認知；
4、熟悉國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策，了解公司治理相關(guān)知識；
5、具備較強的計劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、溝通表達、應(yīng)變與解決問題的能力；
6、具有較全面的專業(yè)理論知識，誠實守信、為人正直、陽光心態(tài)、在環(huán)保行業(yè)有類似經(jīng)驗、對民生產(chǎn)業(yè)高度認知者優(yōu)先錄取。