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更新于 9月25日

人事行政主管/經(jīng)理

1.4-1.8萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利高級人力資源管理師人力資源管理員中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,制定人力資源規(guī)劃。
2)根據(jù)人力資源規(guī)劃制定用人政策與原則。
3)提供全面人力信息,為高層管理做重大人事決策提供建議和信息支持。
4)依據(jù)人力資源規(guī)劃制定招聘計劃并組織實施。
5)搜集培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施。
6)組織建立培訓(xùn)體系,建設(shè)內(nèi)部講師隊伍,開發(fā)培訓(xùn)課程。
7)建立并完善績效管體系,制定績效管理制度。
8)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)組織制定績效管理目標(biāo)。
9)組織績效考核,統(tǒng)計績效考核數(shù)據(jù),作為核算績效獎金依據(jù)。
10)評估績效考核結(jié)果,組織績效檢討,促進(jìn)績效改善提升。
11)制定薪酬福利制度和晉升制度并慣徹執(zhí)行。
12)審核員工考勤,協(xié)助下屬核算員工薪酬,編制薪酬報告。
13)處理員工投訴和勞動糾紛。
14)調(diào)查、申報、處理員工工傷事故。
15)負(fù)責(zé)會議組織,對接工商、環(huán)保、安監(jiān)等政府部門工作。
16)后勤管理,員工宿舍管理,食堂管理,車輛管理,廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。
17)設(shè)備動力管理,廠房、宿舍基建管理。
18)作好行政費(fèi)用預(yù)算和管控。
任職資格:
1)本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2)持人力資源管理師證書。
3)精通人力資源6大模塊。
4)熟悉人力資相關(guān)的國家及地區(qū)法律法規(guī)。
5)精通行政后勤管理。
6)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
7)具備較強(qiáng)的組織和策劃能力。
8)有良好的口頭及書面表達(dá)能力。
9)具備較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人機(jī)溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
10)8年以上人力資源經(jīng)驗,3年以上同崗經(jīng)驗。

工作地點

深圳市龍崗區(qū)橫崗街道保安簡一村龍騰街23號

職位發(fā)布者

姚畢芬/人事專員

剛剛活躍
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公司Logo深圳市瑞源精密工業(yè)有限公司
瑞源精工集團(tuán)總部座落在中國著名的微型元件生產(chǎn)基地——江西鷹潭市錦江工業(yè)開發(fā)區(qū);公司1984年創(chuàng)建至今先后成立了鷹潭市瑞源股份有限公司、鷹潭市瑞錦科技有限公司、瑞源精密塑膠五金(深圳)有限公司、深圳市力諾精密五金有限公司。為了更進(jìn)一步拓展國際市場,滿足海外客戶的需求,2006年又在香港投資注冊了:香港瑞源精密塑膠五金制品有限公司。2009年至今,先后在河南鄭州成立:鄭州恒沛精工有限公司以及瑞源精工(晉城)公司,公司擁有獨(dú)立進(jìn)出口權(quán),可辦理進(jìn)出口、轉(zhuǎn)廠業(yè)務(wù),可滿足不同客戶的交易要求。隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷發(fā)展壯大、加工領(lǐng)域的不斷擴(kuò)展延伸,企業(yè)已形成塑膠模具開發(fā)→塑膠成型→精密五金車削→冷鐓成型→搓牙、攻牙等一條龍配套加工生產(chǎn)。產(chǎn)品廣泛用于眼鏡行業(yè)、軍事通訊、光纖通訊、電聲配件、電腦機(jī)箱、辦公打印設(shè)備、手機(jī)配件、醫(yī)療器械、汽車電子等眾多行業(yè)??偛繐碛?0000㎡的自建現(xiàn)代化廠房;深圳橫崗擁有5000㎡綜合生產(chǎn)基地和數(shù)百臺精密加工設(shè)備和一支精湛的業(yè)界精英團(tuán)隊。多年來公司董事會一直秉承“技術(shù)為先、質(zhì)量為本、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念,樹立了“誠信、務(wù)實、高效、奮進(jìn)”的企業(yè)形象,并屢次獲得“省一級誠信企業(yè)”、“納稅大戶”、“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“安全環(huán)保先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號,2003年至今先后通過了ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證。健全和完善的研發(fā)體系及質(zhì)量保障體系是產(chǎn)品“以質(zhì)取勝”的根本保證。作為綠色環(huán)保企業(yè),公司特別重視“R0HS”指令的落實。公司擁有檢測“R0HS”的專用設(shè)備-“x射線熒光光譜分析儀”,具備自主檢測鉛、鎘、汞六價格及電鍍膜厚的測試,所有原材料均通過自檢和SGS公司的權(quán)威檢測(第三方認(rèn)證)。公司對環(huán)保產(chǎn)品從材料采購-加工生產(chǎn)-表面處理-檢驗出貨-包裝標(biāo)示實行嚴(yán)格管控,為客戶的終端產(chǎn)品進(jìn)入“R0HS”管控市場提供了有力保障。為客戶提供高品質(zhì)的環(huán)保產(chǎn)品和誠實守信的服務(wù),我們孜孜不倦的永恒追求,也是鑄就“瑞源精工”品牌的成功基石。作為五金精密元件生產(chǎn)的優(yōu)秀企業(yè),以提高我公司的技術(shù)水平為己任,旨在培養(yǎng)更多的專業(yè)人才,瑞源精密塑膠五金(深圳)有限公司結(jié)合本公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略以及自身業(yè)務(wù)需要,誠意邀請有志于從事五金精密行業(yè)的各路英豪才俊共襄盛舉!鳳凰涅磐,浴火重生。瑞源精工集團(tuán)愿成為棲息鳳凰的梧桐,讓每只落于瑞源的鳳凰都能振翅高飛,在瑞源施展自己的才能,創(chuàng)造輝煌的未來。員工福利:●員工入職時公司按照國家法律規(guī)定,與員工簽訂勞動合同,保障員工的切身利益;●公司為員工提供與市場行情相適應(yīng)的薪酬待遇,并建立公司內(nèi)部調(diào)薪、晉級的薪酬激勵機(jī)制,以吸引、保留、激勵優(yōu)秀員工;●關(guān)注員工業(yè)余生活,定期組織文體娛樂活動。為員工購買完整的社會保險;●為員工提供職業(yè)發(fā)展平臺,并希望員工與公司共同發(fā)展,注重改進(jìn)員工知識和技能,提高員工素質(zhì)。
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