雇員點評標簽
職位描述
視頻類直播類抖音電子商務
一、崗位職責
1.制定電商內容運營的長期戰(zhàn)略及年度目標，結合市場趨勢、用戶需求及公司資源，規(guī)劃內容方向（如短視頻、直播、UGC等），確保與品牌定位一致。
拆解目標至各平臺（抖音、快手等），動態(tài)調整策略并監(jiān)督執(zhí)行，對GMV、用戶增長、轉化率等核心指標負責。
2.團隊管理與協(xié)作
組建并管理內容運營團隊（包括內容策劃、拍攝剪輯等），明確崗位職責與績效考核標準，優(yōu)化團隊協(xié)作流程。協(xié)調設計、供應鏈、市場等部門資源，確保內容生產、產品交付全鏈路高效運轉。
3.內容生態(tài)構建與優(yōu)化
主導短視頻、直播、圖文等內容產品的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行，把控視覺呈現(xiàn)、音頻效果及用戶吸引力，打造爆款內容。
優(yōu)化內容分發(fā)策略（如SEO、付費推廣），提升流量承接與轉化效率，結合數(shù)據(jù)分析迭代內容模型。
4.數(shù)據(jù)分析與成本控制
監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（GMV、ROI、互動率、獲客成本），輸出分析報告并驅動策略優(yōu)化。
制定年度預算，合理分配流量投放、設備采購等資源，確保投入產出比達標。
二、任職要求
1.教育背景
?？萍耙陨蠈W歷，電子商務、市場營銷、傳媒、文化產業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2.經驗要求
5-7年電商內容運營經驗，3年以上團隊管理經驗，有直播電商、藝術品/傳統(tǒng)文化行業(yè)成功案例者優(yōu)先
1.制定電商內容運營的長期戰(zhàn)略及年度目標，結合市場趨勢、用戶需求及公司資源，規(guī)劃內容方向（如短視頻、直播、UGC等），確保與品牌定位一致。
拆解目標至各平臺（抖音、快手等），動態(tài)調整策略并監(jiān)督執(zhí)行，對GMV、用戶增長、轉化率等核心指標負責。
2.團隊管理與協(xié)作
組建并管理內容運營團隊（包括內容策劃、拍攝剪輯等），明確崗位職責與績效考核標準，優(yōu)化團隊協(xié)作流程。協(xié)調設計、供應鏈、市場等部門資源，確保內容生產、產品交付全鏈路高效運轉。
3.內容生態(tài)構建與優(yōu)化
主導短視頻、直播、圖文等內容產品的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行，把控視覺呈現(xiàn)、音頻效果及用戶吸引力，打造爆款內容。
優(yōu)化內容分發(fā)策略（如SEO、付費推廣），提升流量承接與轉化效率，結合數(shù)據(jù)分析迭代內容模型。
4.數(shù)據(jù)分析與成本控制
監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（GMV、ROI、互動率、獲客成本），輸出分析報告并驅動策略優(yōu)化。
制定年度預算，合理分配流量投放、設備采購等資源，確保投入產出比達標。
二、任職要求
1.教育背景
?？萍耙陨蠈W歷，電子商務、市場營銷、傳媒、文化產業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2.經驗要求
5-7年電商內容運營經驗，3年以上團隊管理經驗，有直播電商、藝術品/傳統(tǒng)文化行業(yè)成功案例者優(yōu)先
3.核心技能
精通抖音、視頻號、淘寶等內容平臺規(guī)則與算法邏輯，熟悉短視頻制作全流程（策劃-拍攝-剪輯）
優(yōu)秀的資源整合與跨部門協(xié)作能力，抗壓性強，適應快節(jié)奏工作
4.綜合素質
對用戶需求敏感，能提煉產品商業(yè)價值并轉化為內容策略
創(chuàng)新意識突出，具備商業(yè)模式探索能力（如數(shù)字藏品、虛擬直播）
精通抖音、視頻號、淘寶等內容平臺規(guī)則與算法邏輯，熟悉短視頻制作全流程（策劃-拍攝-剪輯）
優(yōu)秀的資源整合與跨部門協(xié)作能力，抗壓性強，適應快節(jié)奏工作
4.綜合素質
對用戶需求敏感，能提煉產品商業(yè)價值并轉化為內容策略
創(chuàng)新意識突出，具備商業(yè)模式探索能力（如數(shù)字藏品、虛擬直播）
三、福利待遇
[超大平臺]：千人平臺+完善的晉升機制+團隊協(xié)作+企業(yè)背書+品牌效應
[福利待遇]:五險+意外險+醫(yī)療補助+員工體檢+系統(tǒng)培訓+員工生日聚會+節(jié)日福利+平臺晉升空間
[薪酬體系]:基本工資+提成，高于行業(yè)均值
[文化優(yōu)勢]一對一幫帶，老帶新，特色社團活動，黨建文化
[特色福利]免費健身房，開放咖啡廳，免費圖書角，人才公寓優(yōu)惠政策，年度體檢，多樣化生日會等
[超大平臺]：千人平臺+完善的晉升機制+團隊協(xié)作+企業(yè)背書+品牌效應
[福利待遇]:五險+意外險+醫(yī)療補助+員工體檢+系統(tǒng)培訓+員工生日聚會+節(jié)日福利+平臺晉升空間
[薪酬體系]:基本工資+提成，高于行業(yè)均值
[文化優(yōu)勢]一對一幫帶，老帶新，特色社團活動，黨建文化
[特色福利]免費健身房，開放咖啡廳，免費圖書角，人才公寓優(yōu)惠政策，年度體檢，多樣化生日會等
工作地點
河南省鄭州市二七區(qū)嵩山南路
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職位發(fā)布者
楊女士/人資經理
昨日活躍立即溝通
鄭州海納電子商務有限公司鄭州海納電子商務有限公司（簡稱：海納電商），創(chuàng)立于2008年，注冊資金301萬元，目前已成為海爾線上全國最大經銷商。本著以“還原產品價值創(chuàng)造用戶感動”為己任，不斷創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，努力成為互聯(lián)網DT時代領先的品質電商平臺！海納電商，擁有強大的市場研究團隊、數(shù)據(jù)分析團隊，專業(yè)的電子商務運營團隊和領先的供應鏈管理體系。目前集團在職員工3000余人，電商板塊員工1500余人，自有辦公面積50000余平米。2021年營業(yè)額超48億元。公司主營業(yè)務涵蓋傳統(tǒng)家電、互聯(lián)網電器、智慧出行、家飾軟裝、生態(tài)酒水等行業(yè)，截至目前，線上店鋪已達200余家，分布于京東、天貓、淘寶、拼多多、蘇寧易購、唯品會，真快樂（原國美在線）、快手、抖音等多家主流電商平臺。并成功創(chuàng)建“好久不見”、“城市之光”、“倍思佳”等自主家居品牌，已經累計為超過1000萬以上家庭提供服務。2018年、2019年、2020年、2021年連續(xù)四年榮獲智聯(lián)“年度最佳雇主提名獎”。我們是一群充滿正能量積極向上的年輕人！放肆桀驁又團結協(xié)作，有理想又能懂規(guī)矩，可以衣裝革履又能充滿小個性！當然，我們情懷滿滿，試圖以瘋狂的態(tài)度改變這個世界！不僅追求利潤最大化！更追求幸福最大化我們打造的是一個能與員工長期共贏的企業(yè)，更是一個能實現(xiàn)自己夢想的平臺！因為我們不僅僅是夢想家！
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