職位描述
中餐廳
崗位名稱：餐飲店店長
崗位內(nèi)容：
1. 負責餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預算、衛(wèi)生和安全標準。
2. 領導和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題，及時采取相應行動。
5. 做好效期管理，接貨，存儲，物料定期自查。
6. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，制定并更新經(jīng)營計劃。
任職要求：
1. 具有餐飲相關行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領導和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學習和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。
薪資：A：店長 工資 基礎薪資3500+技能薪資（1200元）+崗位工資1000元+全勤工資300元
B：服務員 工資 基礎薪資2900+全勤100+技能薪資（1200元）
崗位內(nèi)容：
1. 負責餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預算、衛(wèi)生和安全標準。
2. 領導和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題，及時采取相應行動。
5. 做好效期管理，接貨，存儲，物料定期自查。
6. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，制定并更新經(jīng)營計劃。
任職要求：
1. 具有餐飲相關行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領導和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學習和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。
薪資：A：店長 工資 基礎薪資3500+技能薪資（1200元）+崗位工資1000元+全勤工資300元
B：服務員 工資 基礎薪資2900+全勤100+技能薪資（1200元）
工作地點
新城區(qū)西安站
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職位發(fā)布者
郭女士/HR
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瑞馳恒達控股(北京)有限公司公司簡介瑞馳恒達控股（北京）有限公司是一家中外合資企業(yè)，于2008年在中國北京注冊成立。是國內(nèi)同時覆蓋高鐵站、機場等交通運輸場所、集旅行零售服務、餐飲服務、場地租賃服務的專業(yè)運營商。公司積十多年的經(jīng)營服務經(jīng)驗，每天為旅行者提供新的體驗。同時，為業(yè)主設計并提供優(yōu)佳的價值主張，并成為他們的首選合作伙伴。公司擁有部分國際、國內(nèi)知名餐飲品牌、零售品牌在中國高鐵站、機場特許經(jīng)營業(yè)務的授權(quán)，截止2019年底，商網(wǎng)的經(jīng)營面積已經(jīng)達到4萬平方米。2014年，獲得中國北京市人民政府頒發(fā)的《發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟貢獻獎》獎項。2017、2018、2019年度稅務評級被評為納稅信用級別A級單位。瑞馳恒達控股（北京）有限公司也是一家專注于經(jīng)營百勝餐飲集團旗下所屬知名快餐品牌KFC的專業(yè)餐飲管理公司，目前在西安市及東北區(qū)域經(jīng)營共計5家KFC餐廳，經(jīng)營狀況良好，具有優(yōu)秀的管理人員、員工500余人。公司全力投身于企業(yè)的不斷發(fā)展和日常的營運管理，并得到百勝餐飲集團的認同和鼓勵，未來會在西北市場持續(xù)經(jīng)營多家KFC餐廳。
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