崗位職責:
1.協(xié)助維護員工關系,處理咨詢、投訴,參與解決相關問題,梳理員工關系流程。
2.完成招聘工作,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、初步面試、背景調(diào)查及入職手續(xù)辦理。
3.維護招聘渠道,探索新渠道,整理招聘數(shù)據(jù)并生成報告。
4.完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2.具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力及團隊合作精神。
3.工作積極主動,能獨立完成任務。
4.熟練使用 Word、Excel、PowerPoint、deepseek 等軟件。
5.聽從領導的安排,完成領導交代的其他工作