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崗位職責(zé)：

1. 管理體系：制定并持續(xù)優(yōu)化流程管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及工具，為業(yè)務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)化支持。
2.流程管理
1)流程規(guī)劃?：依據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行端到端流程設(shè)計，實現(xiàn)跨業(yè)務(wù)域的流程集成與協(xié)同。
2)流程梳理?：與業(yè)務(wù)部門合作分析現(xiàn)有流程，識別瓶頸并提出改善方案。
3)流程審計?：檢查業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況，提出分析報告并監(jiān)督問題整改與優(yōu)化。
4)?流程績效?：建立流程績效指標(biāo)體系，監(jiān)測績效達(dá)成并通過數(shù)據(jù)分析推動優(yōu)化。
5)流程賦能?：開發(fā)流程管理課程與工具，輔導(dǎo)業(yè)務(wù)掌握技能并策劃流程文化建設(shè)。
3.項目協(xié)調(diào)?：協(xié)調(diào)跨部門資源，參與并推動流程改善項目的順利實施

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷，工程管理、工業(yè)工程、計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
2、良好的中英文溝通能力, 具備流程管理、流程建模、項目管理等能力；
3、熟練掌握流程管理方、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、項目管理方法和工具，獲得PMP、六西格瑪黑帶認(rèn)證優(yōu)先；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)高壓下快速學(xué)習(xí)和問題解決；

5、一定是鞋業(yè)屆人員，也接受曾經(jīng)就職于鞋業(yè)屆；
6、熟悉并了解產(chǎn)品的工藝制程、流程和運(yùn)營模式。