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任職要求：
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科，配合項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施園區(qū)平臺(tái)與企業(yè)項(xiàng)目，及時(shí)反饋客戶意見和項(xiàng)目問(wèn)題。
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理整理項(xiàng)目資料，按照格式要求進(jìn)行規(guī)范編制。
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理維護(hù)好客戶關(guān)系，保持溝通順暢。
4、個(gè)人動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力良好，能夠及時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的事宜。
5、能夠接受周一到周五省內(nèi)城市出差。
有政府部門項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，需要省內(nèi)城市出差
公司福利：
1、周末雙休、法休、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利、年度體檢；
2、食堂：提供豐富多樣、健康美味的飲食選擇；
3、班車：班車線路覆蓋合肥全市，方便上下班；
4、健身房：免費(fèi)健身房，在工作之余保持健康的身體狀態(tài)；
5、圖書館：免費(fèi)圖書館，豐富多樣的圖書資源和舒適的閱讀環(huán)境；
6、公租房/租房補(bǔ)貼：符合政策的員工可申請(qǐng)公租房或租房補(bǔ)貼，減少生活壓力；
7、人才補(bǔ)貼：符合政策的員工可申請(qǐng)政府人才補(bǔ)貼，提高員工的福利待遇；
8、員工團(tuán)建：不定期組織團(tuán)建活動(dòng)，在輕松愉悅的氛圍中放松身心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
9、員工成長(zhǎng)：提供多方位學(xué)習(xí)通道，包括系統(tǒng)化專業(yè)課程的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、大咖分享、技術(shù)沙龍等。