雇員點評標簽
職位描述
貿(mào)易/進出口電子商務
任職資格：
1、教育背景: 統(tǒng)招本科及以上學歷，需備英語四級及以上水平
2、經(jīng)驗要求: 具備3年以上營銷管理或業(yè)務運營、供應鏈管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;工作嚴謹、細心，具有優(yōu)秀的人際溝通能力，分析及解決問題的能力;
3、技能要求: 熟練掌握日常辦公軟(WPS/OFFICE+飛書)，具有較高的工作效率;有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
4、個人素質(zhì): 具備良好的溝通能力有較強的責任心和執(zhí)行力，良好的團隊協(xié)作意識，積極向上的工作態(tài)度。
2、經(jīng)驗要求: 具備3年以上營銷管理或業(yè)務運營、供應鏈管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;工作嚴謹、細心，具有優(yōu)秀的人際溝通能力，分析及解決問題的能力;
3、技能要求: 熟練掌握日常辦公軟(WPS/OFFICE+飛書)，具有較高的工作效率;有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
4、個人素質(zhì): 具備良好的溝通能力有較強的責任心和執(zhí)行力，良好的團隊協(xié)作意識，積極向上的工作態(tài)度。
崗位職責：
一、產(chǎn)銷存管理
1、貨品管理:對接供應鏈，負責產(chǎn)銷存管理，拉通銷售預測和供應鏈排產(chǎn)，保障庫存良性周轉(zhuǎn);負責商品管理、退返管理、庫存管理等機制流程建設。
2、數(shù)據(jù)及看板搭建:負責庫存和排產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理和分析，為PSI工作提供決策基礎;搭建庫存看板、分貨審批、銷售訂單看板等系統(tǒng)建設。
二、銷售支持
1、日常管理支撐:組織部門例會、單點項目溝通會等;跟進營銷策略和目標制定的拉齊，過程中跟進銷售業(yè)績進展，包括但不限于合同、回款、費用等方面，并拉齊各信息，記錄待辦并跟進完成情況。
2、經(jīng)營分析與預警:負責銷售經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總處理和分析，為部門經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)，落實經(jīng)營決策、推動問題閉環(huán)和經(jīng)營持續(xù)改善。對接銷售渠道的各項費用檢查、問題分析和持續(xù)改善與閉環(huán)。
3、協(xié)同及執(zhí)行落地:基于銷售管理職能，其他LTC項目運作中的相關問題的識別與推動解決，包括擬定相應管理機制或方案，確保機制持續(xù)運作和改善。
1、貨品管理:對接供應鏈，負責產(chǎn)銷存管理，拉通銷售預測和供應鏈排產(chǎn)，保障庫存良性周轉(zhuǎn);負責商品管理、退返管理、庫存管理等機制流程建設。
2、數(shù)據(jù)及看板搭建:負責庫存和排產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理和分析，為PSI工作提供決策基礎;搭建庫存看板、分貨審批、銷售訂單看板等系統(tǒng)建設。
二、銷售支持
1、日常管理支撐:組織部門例會、單點項目溝通會等;跟進營銷策略和目標制定的拉齊，過程中跟進銷售業(yè)績進展，包括但不限于合同、回款、費用等方面，并拉齊各信息，記錄待辦并跟進完成情況。
2、經(jīng)營分析與預警:負責銷售經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總處理和分析，為部門經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)，落實經(jīng)營決策、推動問題閉環(huán)和經(jīng)營持續(xù)改善。對接銷售渠道的各項費用檢查、問題分析和持續(xù)改善與閉環(huán)。
3、協(xié)同及執(zhí)行落地:基于銷售管理職能，其他LTC項目運作中的相關問題的識別與推動解決，包括擬定相應管理機制或方案，確保機制持續(xù)運作和改善。
工作地點
合肥蜀山區(qū)訊飛小鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
陳滿平/招聘經(jīng)理
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安徽百得思維信息科技有限公司安徽百得思維信息科技有限公司（http://www.ibestservices.com/）主要做人才發(fā)展業(yè)務和項目交付，是一家專業(yè) IT解決方案和服務提供商，是一家獨立法人公司。它成立于 2013年 6月 13日，目前擁有在職員工 1200多人，百得思維80%的員工都從事研發(fā)等技術崗位。公司現(xiàn)擁有多個解決方案交付中心、移動端應用研究中心、應用軟件交付中心、人才發(fā)展和實訓中心、總部設在安徽合肥，在蕪湖、武漢設有技術研發(fā)中心，同時業(yè)務覆蓋京津冀、北上廣。百得思維倡導“信息技術服務改變未來”的經(jīng)營理念，立志成為最受社會、客戶、投資者和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進，領導力與員工競爭力的發(fā)展，合作與開放式創(chuàng)新，將科學的管理體系與先進的IT信息技術相結(jié)合，致力于成為中國IT信息技術服務和人才服務領域的領先企業(yè)。百得思維在合肥的同行企業(yè)中，薪資福利待遇優(yōu)厚，員工享有多種福利。在人才發(fā)展方面，百得思維建立較為系統(tǒng)的職級職等體系和薪酬體系，薪酬和職級相掛鉤，百得的員工每年享有調(diào)薪機會。我們誠邀各界精英加入，與我們共同致力于這充滿希望和朝陽的行業(yè)，歡迎優(yōu)秀人才加盟?。?/div>公司主頁