崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集行業(yè)、區(qū)域市場調(diào)研與分析,及時(shí)調(diào)整銷售策略;對銷售精通,能在一定時(shí)間段內(nèi)提升客戶數(shù)及銷量;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售相關(guān)的戰(zhàn)略、規(guī)劃、方案,根據(jù)市場情況及時(shí)調(diào)整方向;
3、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)合同簽訂審核,銷售價(jià)格審核、銷售計(jì)劃的編制與落實(shí);
4、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)工作,及時(shí)處理客戶投訴,做好市場危機(jī)公關(guān)處理;
5、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的管控;負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款項(xiàng)的催收工作,同時(shí)保證銷售相關(guān)材料的完整性;
6、負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理的月度績效考評工作;
7、協(xié)助銷售部年度/季度/月度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)的分解,促進(jìn)公司全年目標(biāo)的達(dá)成;對日常銷售管理有切實(shí)可行的工作建議或想法;
8、協(xié)助完善銷售相關(guān)管理制度和工作流程,定期組織銷售例會(huì)并及時(shí)處理異常問題;
9、定期開展內(nèi)訓(xùn)課程(如營銷技巧、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)等),建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);
10、為公司挖掘、培養(yǎng)銷售人才;能洞察到銷售人員異常工作狀態(tài)(如行為、思想、情緒等),指導(dǎo)和幫扶銷售人員處理工作上的問題與異常情況;
11、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)或者理工類專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)/年限要求:10年以上同行業(yè)或者工程行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3、技能要求:會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件
4、其他要求:良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力
薪資待遇:
(1)固定薪資1萬元/月(含績效工資)+銷量提成+車輛補(bǔ)貼,綜合收入1.5-2萬【月薪預(yù)留20%】。
(2)如全年銷量和利潤指標(biāo)達(dá)成優(yōu)秀,可享受額外的年終獎(jiǎng)勵(lì)(按所管轄品牌利潤目標(biāo)達(dá)成情況)。