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更新于 9月23日

2026屆畢業(yè)生

6000-12000元·14薪
  • 廈門集美區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招20人

職位描述

2026屆畢業(yè)生儲備干部應(yīng)屆生
以下崗位需一線鍛煉2個月(期間穿插各種培訓(xùn))后競聘上崗,如有投遞簡歷,均視為可接受競聘上崗:
崗位一:工藝工程師(本科或碩士:注塑工藝、沖壓工藝:機(jī)械、材料、模具等相關(guān)專業(yè))
1、負(fù)責(zé)編制與維護(hù)工藝標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)性文件;
2、負(fù)責(zé)排通現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題和質(zhì)量問題;
3、組織QC小組專項(xiàng)活動,主導(dǎo)典型質(zhì)量問題的分析改善工作;
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)工藝技術(shù)、質(zhì)量、效率提升工作。
崗位二:機(jī)械設(shè)計(本科:機(jī)械設(shè)計專業(yè))
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計工作;
2、負(fù)責(zé)工裝夾具/治具設(shè)計工作;
3、協(xié)助車間進(jìn)行自動化項(xiàng)目推進(jìn)。
崗位三:設(shè)備工程師(本科:機(jī)械設(shè)計專業(yè))
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備TPM管理工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備資產(chǎn)管理工作;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備評審及相關(guān)制度管理完善工作。
崗位四:質(zhì)量工程師(本科:機(jī)械、材料、模具等相關(guān)專業(yè))
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與策劃工作;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的管理及監(jiān)督實(shí)施工作;
3、負(fù)組織質(zhì)量分析會,推進(jìn)過程質(zhì)量問題改進(jìn)工作。
崗位五:項(xiàng)目工程師(本科:機(jī)械、材料、模具等相關(guān)專業(yè))
1、負(fù)責(zé)新品報價、合同簽訂及相關(guān)業(yè)務(wù)對接;
2、組織相關(guān)部門開展新品項(xiàng)目可行性評估、制定項(xiàng)目計劃及立項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目整體進(jìn)度把控,過程異常協(xié)調(diào)處理,推進(jìn)順利進(jìn)行。
崗位六:計劃調(diào)度(本科:機(jī)械、材料、模具等相關(guān)專業(yè))
1、參與生產(chǎn)準(zhǔn)備工作:如參與產(chǎn)能評估、參與制定生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃并督促計劃完成;
2、負(fù)責(zé)制訂日生產(chǎn)計劃,組織協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)供應(yīng)異常問題,監(jiān)控日生產(chǎn)計劃達(dá)成狀況,對未達(dá)項(xiàng)組織分析及改善;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各相關(guān)計劃完成情況檢查,并對未按要求完成項(xiàng)提出考核申請。
崗位七:班組長儲備(本科:機(jī)械、材料、模具等相關(guān)專業(yè))
1、負(fù)責(zé)注塑班組生產(chǎn)管理工作,如生產(chǎn)計劃下達(dá)、生產(chǎn)異常處理、班組計劃達(dá)成等;
2、負(fù)責(zé)注塑班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,如班長員工安排、員工培育與評價、員工激勵、員工勞動紀(jì)律管理等;
3、負(fù)責(zé)注塑班組質(zhì)量管理工作,如督促員工做好過程質(zhì)量、督促不合格品處理、協(xié)助問題分析并改善);
4、負(fù)責(zé)注塑班組其它事項(xiàng)工作,如6S、物料管理等。

工作地點(diǎn)

廈門集美區(qū)宏發(fā)質(zhì)量管理學(xué)院

職位發(fā)布者

郭秀美/人力資源主管

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廈門金越電器有限公司成立于2002年7月,注冊資本35800萬元,國家高新技術(shù)企業(yè),是致力于為宏發(fā)集團(tuán)繼電器配套的宏發(fā)股份(股票代碼:600885)全資子公司。公司現(xiàn)有員工1000余人,擁有金工件、塑壓件、電鍍件、模具四類生產(chǎn)產(chǎn)品,具有世界先進(jìn)的生產(chǎn)及加工設(shè)備,如“米克朗加工中心”、“雅寶注塑機(jī)”、“瑞士布魯?shù)聸_床”等設(shè)備,營業(yè)額近10億元。公司堅持“以市場為導(dǎo)向、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念,始終不渝地把質(zhì)量提升放在首位。公司已通過ISO9000、TS16949、QC080000質(zhì)量管理體系和美國UL安全體系認(rèn)證,目前正穩(wěn)步推進(jìn)ISO14000等管理體系認(rèn)證工作,以不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)。公司秉承“以人為本、人才投資、共利雙贏”的用人育才方針,尊重員工,培育員工,任人唯賢、共同成長、利益共享。公司繼承和發(fā)揚(yáng)“不斷進(jìn)取,永不滿足”的精神,抓住發(fā)展機(jī)遇,勇于開拓進(jìn)取,計劃在2025年銷售收入突破12億元,成為一家專業(yè)繼電器零件生產(chǎn)廠家。
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