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崗位職責(zé)：
1. 采購訂單管理：
(1) 訂單處理及時(shí)性：根據(jù)采購計(jì)劃和內(nèi)部需求，向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單，明確采購物品、數(shù)量、交貨期等，并確保訂單信息的準(zhǔn)確無誤。
(2) 訂單交付及時(shí)性：與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系，實(shí)時(shí)跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度和交貨情況，確保訂單按時(shí)交付。
(3) 質(zhì)量協(xié)調(diào)：對(duì)到貨的產(chǎn)品有質(zhì)量異常的，協(xié)調(diào)供應(yīng)商退換貨，確保其符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
(4) 異常事項(xiàng)的處理：如訂單處理和交付的及時(shí)性、回復(fù)的及時(shí)性，對(duì)訂單生產(chǎn)及發(fā)貨進(jìn)度異常的協(xié)調(diào)，滿足公司和客戶的要求。
2. 供應(yīng)商溝通與協(xié)調(diào)：
(1) 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性和可靠性。
(2) 及時(shí)溝通并解決供應(yīng)商在生產(chǎn)過程中遇到的問題，確保訂單的順利進(jìn)行。
3. 協(xié)助供應(yīng)商考核與維護(hù)：
(1) 協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，包括交貨準(zhǔn)時(shí)率、質(zhì)量合格率等方面的考核。
(2) 根據(jù)評(píng)估結(jié)果，與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)建議，幫助供應(yīng)商提升表現(xiàn)。
(3) 維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，促進(jìn)雙方長期穩(wěn)定的合作。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)采購跟單員的管理，工作任務(wù)分配，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，提供必要的指導(dǎo)和支持；與生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)等部門保持緊密溝通，確保采購活動(dòng)與公司整體業(yè)務(wù)需求的協(xié)同一致。
5. 系統(tǒng)優(yōu)化及維護(hù)：熟悉ERP系統(tǒng)操作（暢想），根據(jù)公司需求不斷優(yōu)化系統(tǒng)的功能模塊數(shù)據(jù)，提升管理科學(xué)性以及部門整體效率
任職條件：
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上外貿(mào)行業(yè)采購跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工貿(mào)一體企業(yè)相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟悉采購流程、訂單跟蹤等相關(guān)知識(shí)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有4人含以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成采購任務(wù)；能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
5. 其他要求：具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠承受工作壓力；具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致耐心，注重細(xì)節(jié)和效率