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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化商業(yè)模式，探索多元化商品貿(mào)易機(jī)會(huì)；
2.統(tǒng)籌主體公司在商貿(mào)公司需求的落地，確保完成對(duì)內(nèi)銷售目標(biāo)；
3.制定外部市場開拓策略，建立穩(wěn)定的戰(zhàn)略客戶體系，提升對(duì)外銷售占比；
4.推動(dòng)供應(yīng)鏈整合，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定、成本可控，提升整體運(yùn)營效率；
5.制定并監(jiān)督執(zhí)行商貿(mào)公司的采購政策，確保商品質(zhì)量、價(jià)格及供應(yīng)穩(wěn)定性。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上貿(mào)易、零售、供應(yīng)鏈或快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上商貿(mào)公司、供應(yīng)鏈公司或大型企業(yè)事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn)；
2.成功操盤過多種商品品類的貿(mào)易或經(jīng)銷業(yè)務(wù)，有豐富的對(duì)內(nèi)（服務(wù)內(nèi)部體系/大客戶）和對(duì)外（經(jīng)銷商/代理商/終端）渠道開發(fā)、管理和銷售目標(biāo)達(dá)成經(jīng)驗(yàn)；
3.深刻理解供應(yīng)鏈運(yùn)作，有優(yōu)化供應(yīng)鏈效率、穩(wěn)定性和成本的經(jīng)驗(yàn)；
4.戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度高，業(yè)績與利潤導(dǎo)向；
5.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管控能力，能堅(jiān)守合規(guī)底線；
6.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、資源整合與協(xié)同能力，責(zé)任心及擔(dān)當(dāng)精神。