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招聘崗位：分公司總經理
崗位職責：
1.能獨立運營公司，搭建分公司人力資源管理平臺，建立并完善人力資源管理體系，人力資源管理制度制定、修訂和組織實施；
2.帶團隊，根據公司發(fā)展規(guī)劃和經營目標等，編制人力資源體系戰(zhàn)略與規(guī)劃，挖掘人力資源潛能，最優(yōu)配置資源，實現員工和企業(yè)的共同發(fā)展；
3.組織制定公司人力資源各專業(yè)規(guī)劃，包括招聘配置、培訓與人才培養(yǎng)、薪酬績效和員工關系管理的工作計劃，并組織實施；
4.維護已有的客戶，開發(fā)新客戶；
5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題及與人力資源相關的應急事件；
崗位要求：
1、人力資源相關專業(yè)大專以上學歷；
2、2年以上人力資源管理工作經驗，在組織規(guī)劃、招聘、人才發(fā)展、績效、員工關系模塊有豐富的實戰(zhàn)經驗。
3、較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力和敏銳的洞擦力，具有很強的判斷和決策能力。
4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠，品行端正。
（能獨立運營公司，且有2年以上人力資源服務行業(yè)經驗者優(yōu)先。）
工資待遇：面議
工作地點：可選擇四川、各地市州
職位福利：績效獎金、年終分紅、全勤獎、交通補助、五險一金、帶薪年假、帶團隊、項目獎金