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更新于 11月24日

銀行外訪經(jīng)理月入10000元

1.2-1.4萬
  • 長(zhǎng)沙岳麓區(qū)
  • 望城坡
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招100人

職位描述

個(gè)人客戶企業(yè)客戶 面銷/陌拜
綜合月收入1w~1.5w不等,工?結(jié)資?構(gòu)為基本工資+績(jī)?工效?資
薪酬方面,底薪2000?上門費(fèi)90一天,超過三戶就是140一天?績(jī)效。
保證每天上門三戶的情況下,基本薪資2000+140*26=5640
績(jī)效具體考核標(biāo)準(zhǔn):催回戶數(shù)計(jì)價(jià)150-500元/戶,現(xiàn)金清收計(jì)價(jià)在2%-6%,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)檔位浮動(dòng)
入?次職?月購?五買?險(xiǎn)一金包吃包?。ㄗ∷拊诠竞灱s酒店住宿、每日飯補(bǔ)為出勤打卡1戶90元/天), 高鐵車票報(bào)銷
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崗?職位?責(zé):
1. 負(fù)?對(duì)責(zé)?風(fēng)險(xiǎn)?戶客?清收回款 ,按時(shí)完成下達(dá)清收任務(wù)指標(biāo) ,最大限度維?公護(hù)?司相?權(quán)關(guān)?益;
2. 結(jié)?日合?常工作中發(fā)現(xiàn)的問題和?作操?經(jīng)驗(yàn) ,對(duì)話術(shù)、策略、 工作系統(tǒng)等?戶客?維護(hù)?作工?相關(guān)?項(xiàng)事?提出?化優(yōu)?建議;
3. 遵?各守?項(xiàng)內(nèi)外部規(guī)章?度制?
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崗位要求:
1.學(xué)信網(wǎng)可查大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2. 有 1 年?上以?客戶?系關(guān)?維護(hù)、業(yè)?營(yíng)務(wù)?銷、調(diào)?相解?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有銀行、律?事師?務(wù)所?作工?經(jīng)歷?優(yōu)者?先;有服役經(jīng)歷者優(yōu)先 ,退伍軍人學(xué)歷要求大?及專?以上學(xué)歷;
3。無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。
可以選常駐點(diǎn):全湖南各個(gè)市縣

工作地點(diǎn)

岳麓區(qū)長(zhǎng)沙汽車西站

職位發(fā)布者

任女士/主管

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公司Logo湖南海納明人人力資源服務(wù)有限公司
湖南海納明人人力資源服務(wù)有限公司成立于2014年9月26日,注冊(cè)資金1000萬,是長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基于O2O模式的人力資源綜合服務(wù)商。總部辦公室位于星沙汽車站內(nèi),面積380平方米,管理員工50余人,派遣員工2000人左右,公司立足于經(jīng)開區(qū)各大汽車產(chǎn)業(yè),同時(shí)向長(zhǎng)沙周邊發(fā)展輻射,已在河西高新區(qū)、瀏陽永安、湖南湘潭、湖南邵陽等區(qū)域建立分公司,處于全面高速發(fā)展階段!湖南海納明人人力資源服務(wù)有限公司自創(chuàng)辦以來堅(jiān)持以“誠實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)”三實(shí)為服務(wù)宗旨;以“以人為本,忠誠于團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為企業(yè)使命;打造出了一個(gè)“聽從指導(dǎo),能打勝仗”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);朝著“致力成為社會(huì)信賴并具有開拓進(jìn)取精神的省內(nèi)一流人力公司”而奮斗!經(jīng)過4年的不懈努力,公司將充分利用自身優(yōu)勢(shì),以豐富的社會(huì)資源和學(xué)校資源兩大模板,快速、高效地為客戶解決用工難題,并在實(shí)踐過程中得到了企業(yè)的一致好評(píng)!公司已與長(zhǎng)豐獵豹、上汽大眾、北汽福田、宇順科技、妙盛動(dòng)力科技、長(zhǎng)沙京東物流、眾泰汽車等企業(yè)建立了深度的勞務(wù)外包關(guān)系;企者不立,跨者不行,湖南海納明人人力資源服務(wù)有限公司勇敢肩負(fù)著人力資源事業(yè)踐行的神圣使命,持續(xù)為客戶提供專業(yè)化、精細(xì)化、多元化的人力資源平臺(tái)服務(wù),推動(dòng)區(qū)域人力資源行業(yè)進(jìn)步,促進(jìn)社會(huì)就業(yè)事業(yè)發(fā)展,勢(shì)必開創(chuàng)人力資源領(lǐng)域的新紀(jì)元!
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