崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每周三根據(jù)銷售計(jì)劃、產(chǎn)能、人員、設(shè)備、物料及庫存情況編制生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃。并下達(dá)計(jì)劃到相關(guān)部門。
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃程序模塊的體系文件的編制、修訂和更新。并對更新后的文件組織相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)。
3.、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)任務(wù)單釋放和訂單執(zhí)行情況跟蹤、對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行原因分析。
4、負(fù)責(zé)零件供應(yīng)及物料到貨異常時計(jì)劃和需求的合理調(diào)配。
5、負(fù)責(zé)未完成計(jì)劃的措施制定并組織相關(guān)部門實(shí)施措施改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)月度盤點(diǎn)組織及盤點(diǎn)報(bào)表出具。
7、負(fù)責(zé)月度庫存分析;更改物料、改制物料、呆滯物料消耗等。
8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)每周五的計(jì)劃周會組織及數(shù)據(jù)收集。
9、負(fù)責(zé)根據(jù)成品安全庫存標(biāo)準(zhǔn)建立主機(jī)、售后成品的安全庫存,定期更新零件安全庫存。
10、負(fù)責(zé)交付困難或者因計(jì)劃異常突發(fā)問題的組織處理和進(jìn)度反饋。
11、負(fù)責(zé)降低庫存、持續(xù)優(yōu)化庫存資金占比。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他跟工作相關(guān)的事務(wù)。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)