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更新于 4月13日

物流客戶(hù)代表薪資高事少離家近

8000-16000元
  • 常州新北區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶(hù)KA大客戶(hù)渠道銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及維護(hù)老客戶(hù)
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)的需求并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
3、月底客戶(hù)款項(xiàng)的跟進(jìn),積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的規(guī)章
職位要求:
1、24-34周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件,形象氣質(zhì)佳
2、性格外向開(kāi)朗,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,較強(qiáng)的溝通和洞察能力
國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
崗位薪資:
入職前6個(gè)月個(gè)7500無(wú)責(zé)底薪
半年后8000-12000/月,一年以后平均薪資15000+,上不封頂
崗位福利:
1、依法享有法定假:帶薪年休假、婚假、病假等假期;
2、提供完善的內(nèi)部競(jìng)聘轉(zhuǎn)崗機(jī)制,定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘;
3、提供入職技能培訓(xùn),老同事一帶一模式熟悉工作;
4、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī),電話(huà)卡及電腦,根據(jù)績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金;
5、如有需要外出拜訪(fǎng)客戶(hù),配備專(zhuān)車(chē)接送;
6、定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘升職
晉升空間:員工一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一總監(jiān)

工作地點(diǎn)

新北區(qū)常州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)E座2102跨越速運(yùn)集團(tuán)

職位發(fā)布者

王女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo跨越速運(yùn)公司標(biāo)簽
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年,是一家主營(yíng)“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型科技速運(yùn)企業(yè),擁有國(guó)家AAAAA級(jí)物流企業(yè)資質(zhì),率先推出“跨省8小時(shí)·當(dāng)天達(dá)、跨省16小時(shí)·次日達(dá)、跨省36小時(shí)·隔日達(dá)”三大時(shí)效產(chǎn)品。集團(tuán)擁有21架全貨機(jī)運(yùn)力,80%華東華南腹艙資源,60架大型無(wú)人貨運(yùn)飛機(jī),8萬(wàn)余名企業(yè)員工,2.8萬(wàn)余臺(tái)自有運(yùn)輸車(chē)輛,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域,500多個(gè)城市,覆蓋率達(dá)99%以上,100萬(wàn)+家年服務(wù)企業(yè),服務(wù)履約率高達(dá)98%,日均寄件量已超54000噸。近年來(lái),跨越速運(yùn)連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營(yíng)業(yè)額200億大關(guān),并蟬聯(lián)2022、2023年中國(guó)零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營(yíng)業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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