崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,能力突出者可放寬要求,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3、能吃苦耐勞,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉OFFICE辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶潛力;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù);
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn);
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程;
薪酬福利:
1、前三個(gè)月底薪6300-6900元/月,入職半年后綜合薪資8000-12000;
3、提供入職崗位技能培訓(xùn);
4、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī),根據(jù)績效發(fā)放獎(jiǎng)金;
5、如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送
6、定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:員工—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān).
職位福利:績效獎(jiǎng)金、學(xué)歷補(bǔ)助、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、工作手機(jī)、全勤獎(jiǎng)
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