職位描述
貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
1、負(fù)責(zé)管轄部門：分撥事業(yè)部
2、工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)管轄部門的績效管理統(tǒng)籌工作，保障績效體系正常；
②負(fù)責(zé)管轄部門的人員管控以及成本合理性管控；
③負(fù)責(zé)管轄部門的方案信息化工作；
④負(fù)責(zé)管轄部門的薪資制定及薪酬水平調(diào)研評(píng)估
⑤負(fù)責(zé)管轄部門的激勵(lì)方案制定、執(zhí)行、宣導(dǎo)以及后續(xù)的復(fù)盤跟進(jìn)；
⑥負(fù)責(zé)管轄部門的月度工資確認(rèn)；
⑦負(fù)責(zé)管轄部門的績效解答工作；
⑧負(fù)責(zé)管轄部門的各類人效、系數(shù)管控工作。
任職要求：
教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷
所需工作經(jīng)驗(yàn)/年限：1年及以上
業(yè)務(wù)知識(shí)與技能：1.薪酬績效核算經(jīng)驗(yàn)；2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3.績效方案設(shè)計(jì)能力
通用知識(shí)與技能： 1.熟悉Excel函數(shù)的運(yùn)用（VLOOKUP,IF,SUMIFS..)
2.有基本數(shù)據(jù)分析能力
福利待遇：
上班時(shí)間：下午13:00-23:00
2、工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)管轄部門的績效管理統(tǒng)籌工作，保障績效體系正常；
②負(fù)責(zé)管轄部門的人員管控以及成本合理性管控；
③負(fù)責(zé)管轄部門的方案信息化工作；
④負(fù)責(zé)管轄部門的薪資制定及薪酬水平調(diào)研評(píng)估
⑤負(fù)責(zé)管轄部門的激勵(lì)方案制定、執(zhí)行、宣導(dǎo)以及后續(xù)的復(fù)盤跟進(jìn)；
⑥負(fù)責(zé)管轄部門的月度工資確認(rèn)；
⑦負(fù)責(zé)管轄部門的績效解答工作；
⑧負(fù)責(zé)管轄部門的各類人效、系數(shù)管控工作。
任職要求：
教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷
所需工作經(jīng)驗(yàn)/年限：1年及以上
業(yè)務(wù)知識(shí)與技能：1.薪酬績效核算經(jīng)驗(yàn)；2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3.績效方案設(shè)計(jì)能力
通用知識(shí)與技能： 1.熟悉Excel函數(shù)的運(yùn)用（VLOOKUP,IF,SUMIFS..)
2.有基本數(shù)據(jù)分析能力
福利待遇：
上班時(shí)間：下午13:00-23:00
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市寶安區(qū)航站四路漢莎航空?qǐng)@區(qū)A棟1-8樓
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職位發(fā)布者
羅女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
跨越速運(yùn)
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，是一家主營“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型科技速運(yùn)企業(yè)，擁有國家AAAAA級(jí)物流企業(yè)資質(zhì)，率先推出“跨省8小時(shí)·當(dāng)天達(dá)、跨省16小時(shí)·次日達(dá)、跨省36小時(shí)·隔日達(dá)”三大時(shí)效產(chǎn)品。集團(tuán)擁有21架全貨機(jī)運(yùn)力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無人貨運(yùn)飛機(jī)，8萬余名企業(yè)員工，2.8萬余臺(tái)自有運(yùn)輸車輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域，500多個(gè)城市，覆蓋率達(dá)99%以上，100萬+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達(dá)98%，日均寄件量已超54000噸。近年來，跨越速運(yùn)連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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