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一、公司介紹：
①公司規(guī)模：成立于2007年，注冊資金4.67億元，服務網(wǎng)絡遍布全國32個省500多個城市，擁有運輸車輛近3W臺，貸運包機20架，員工7W余人。
二、崗位職責：
二、崗位職責：
1、實施內部培訓計劃，組織開展內部培訓計劃，涵蓋新人入職培訓、企業(yè)文化培訓、技能提升培訓、師徒培訓、簡報回籠培訓、新晉管理培訓
2、根據(jù)公司安排，參與培訓體系完善與培訓能力提升培訓（初級 TTT 培訓）
3、對培訓效果進行評估，改進教學內容與方式方法
4、對接業(yè)務部門，調查培訓需求，調整、執(zhí)行培訓計劃
5、訓前溝通學員及領導，協(xié)調培訓時間，訓后跟蹤學員工作開展情況，根據(jù)學員反饋意見，合理調整培訓內容
1. 本科及以上學歷；
崗位要求：
2. 半年以上培訓工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
3. 對培訓工作有基本了解，熱愛培訓相關工作；
4. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有一定的PPT制作基礎；
5. 思維邏輯清晰，有親和力，具備良好的書面表達、培訓授課、專業(yè)輔導能力。