職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)核查人資各模塊字段、數(shù)據(jù)的準確性和完整性；
2、負責(zé)人資計件績效指標數(shù)據(jù)監(jiān)管；
3、負責(zé)核查集團各部門下發(fā)通知的落地性，協(xié)助落地實施，配合處罰；
4、負責(zé)人資SSC\COE中心的投拆管控；
任職資格：
1、教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、所需工作經(jīng)驗/年限：2年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗。
3、業(yè)務(wù)知識與技能：A、熟悉人力入離調(diào)轉(zhuǎn)考勤等工作流程；B、熟悉人資模塊理論及實操
4、通用知識與技能：A、熟練使用辦公軟件；B、法律法規(guī)知識有一定的基礎(chǔ)；C、性格熱情開朗，具有服務(wù)意識
5、身體健康狀況：健康。
1、負責(zé)核查人資各模塊字段、數(shù)據(jù)的準確性和完整性；
2、負責(zé)人資計件績效指標數(shù)據(jù)監(jiān)管；
3、負責(zé)核查集團各部門下發(fā)通知的落地性，協(xié)助落地實施，配合處罰；
4、負責(zé)人資SSC\COE中心的投拆管控；
任職資格：
1、教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、所需工作經(jīng)驗/年限：2年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗。
3、業(yè)務(wù)知識與技能：A、熟悉人力入離調(diào)轉(zhuǎn)考勤等工作流程；B、熟悉人資模塊理論及實操
4、通用知識與技能：A、熟練使用辦公軟件；B、法律法規(guī)知識有一定的基礎(chǔ)；C、性格熱情開朗，具有服務(wù)意識
5、身體健康狀況：健康。
工作地點
深圳寶安區(qū)跨越速運總部A棟二樓面試間
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跨越速運集團成立于2007年，是一家主營“限時速運”服務(wù)的大型科技速運企業(yè)，擁有國家AAAAA級物流企業(yè)資質(zhì)，率先推出“跨省8小時·當(dāng)天達、跨省16小時·次日達、跨省36小時·隔日達”三大時效產(chǎn)品。集團擁有21架全貨機運力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無人貨運飛機，8萬余名企業(yè)員工，2.8萬余臺自有運輸車輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個省級行政區(qū)域，500多個城市，覆蓋率達99%以上，100萬+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達98%，日均寄件量已超54000噸。近年來，跨越速運連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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