中國人壽保險(集團)公司是國有特大型金融保險集團,業(yè)務(wù)涵蓋保險、財富管理、資產(chǎn)配置等多個領(lǐng)域。我們堅信人才是公司最寶貴的資產(chǎn),并致力于為有夢想的年輕人提供一個快速成長、實現(xiàn)價值的舞臺?!皟?yōu)才計劃”是我們傾力打造的未來領(lǐng)袖培養(yǎng)項目,旨在發(fā)掘和培養(yǎng)下一代管理精英。通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)、一對一的名師輔導(dǎo)、豐富的實戰(zhàn)歷練,幫助您在短期內(nèi)快速掌握頂尖的銷售技能和團隊管理能力,最終成長為一名能夠獨立帶領(lǐng)團隊、創(chuàng)造卓越績效的業(yè)務(wù)主管。
主要職責(zé):
1.個人業(yè)務(wù)發(fā)展:在培養(yǎng)期內(nèi),持續(xù)發(fā)揮個人銷售優(yōu)勢,達成卓越的個人業(yè)績指標,為團隊樹立標桿。
2.人才招募與選拔:積極尋找和吸引志同道合的優(yōu)秀人才,面試并篩選合適的團隊成員,逐步搭建自己的團隊。
3. 團隊輔導(dǎo)與訓(xùn)練:協(xié)助或主導(dǎo)團隊的培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)新成員快速成長,提升團隊整體產(chǎn)能。
4.業(yè)務(wù)管理與推動:學(xué)習(xí)并實踐團隊日常管理,包括目標設(shè)定、業(yè)務(wù)策劃、活動量管理、業(yè)績追蹤與復(fù)盤。
5. 文化傳承與建設(shè):傳承公司文化,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、正向積極的精英團隊。
晉升路徑:儲備主管 → 業(yè)務(wù)主管 → 高級主管 → 部門經(jīng)理”的快速晉升通道,考核通過即晉升,不設(shè)天花板。
工作時間:周一~周五:早上8:30-12:00 下午14:30-18:00
福利保障:五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、定期體檢及各類節(jié)日福利。
經(jīng)驗與能力:
· 不限工作經(jīng)驗,歡迎有強烈企圖心的應(yīng)屆畢業(yè)生或職場新人申請。
· 亦歡迎1-3年工作經(jīng)驗,希望在金融銷售領(lǐng)域挑戰(zhàn)管理崗的優(yōu)秀人才。