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一、崗位定位
作為集團(tuán)核心管理團(tuán)隊(duì)成員，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系搭建、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)管控以及未來(lái)資本市場(chǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供專業(yè)財(cái)務(wù)支撐，推動(dòng)財(cái)務(wù)職能與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，保障集團(tuán)財(cái)務(wù)健康與戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
二、核心崗位職責(zé)
1. 搭建與優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)組織架構(gòu)，建立健全財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程及內(nèi)控體系，明確崗位職責(zé)邊界，提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與工作效率，降低經(jīng)營(yíng)管理成本。
2. 牽頭開(kāi)展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，定期識(shí)別、計(jì)量、評(píng)估經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（含財(cái)務(wù)、稅務(wù)、合規(guī)等），制定針對(duì)性防范措施，為管理層決策提供精準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。
3. 主導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定與落地，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)及內(nèi)部控制工作，確保財(cái)務(wù)體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)，支撐集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施。
4. 維護(hù)與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門及外部合作機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理重大財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)，保障集團(tuán)合法權(quán)益。
5. 審核集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表，組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告與管理工作報(bào)告，深度挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題；參與投資項(xiàng)目的分析、論證與決策，跟蹤關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)并提出優(yōu)化建議。
6. 組織推動(dòng)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算與資本預(yù)算編制、執(zhí)行及監(jiān)控工作，合理規(guī)劃資金需求，保障資金正常運(yùn)作與高效配置。
7. 基于集團(tuán)經(jīng)營(yíng)狀況優(yōu)化融資策略與計(jì)劃，運(yùn)用多元化財(cái)務(wù)工具統(tǒng)籌融資工作，降低融資成本。
8. 完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他重大財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
三、任職資格要求
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力：具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控等專業(yè)知識(shí)，擁有全面的財(cái)務(wù)理論體系與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)把控財(cái)務(wù)核心環(huán)節(jié)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年集團(tuán)級(jí)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備戰(zhàn)略財(cái)務(wù)思維與跨部門協(xié)同能力。
4. 職業(yè)資質(zhì)：持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）。
5. 核心素養(yǎng)：具備敏銳的財(cái)務(wù)洞察力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力與數(shù)據(jù)分析能力；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及行業(yè)財(cái)務(wù)慣例；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力突出，具備高度的責(zé)任心與職業(yè)操守。
6.過(guò)往履歷:有工業(yè)領(lǐng)域、實(shí)體行業(yè)多年多年財(cái)務(wù)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)籌能力。
四、福利待遇
- 薪酬待遇：年薪40萬(wàn)以上?股權(quán)規(guī)劃
能力卓越者，也可根據(jù)個(gè)人需求面議。
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