崗位要求:
1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力,敏銳的洞察力,
保密意識(shí),執(zhí)行能力,持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;
3、有活力、強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力、誠實(shí)穩(wěn)重、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真、責(zé)
任心強(qiáng)、能承受一定的工作壓力;
崗位職責(zé):
1、推進(jìn)董事長確定的各種公司戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)方案;
2、負(fù)責(zé)公司各類采購單據(jù)的審批;
3、指導(dǎo)各公司處理各種外部事務(wù);
4、負(fù)責(zé)組織董事長召開的會(huì)議,并做好會(huì)議記錄,對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行
跟進(jìn)、督辦及反饋;
5、審核提報(bào)給董事辦的各類文件、單據(jù)與資料,并進(jìn)行歸集;
6、負(fù)責(zé)董事辦所需各類文書、資料的收集、初審、整理;
7、負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作;
8、完成董事長臨時(shí)安排的其他工作
福利:績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、經(jīng)理崗位輪值培養(yǎng)機(jī)會(huì)、包住、包吃(員工食堂)、五險(xiǎn)一金
雙休