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1.負(fù)責(zé)落實(shí)公司法治工作目標(biāo),建立健全公司法律事務(wù)及合規(guī)管理相關(guān)制度、流程，并組織實(shí)施，推動公司法治合規(guī)文化建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)審核公司各類合同、制度，把控合同風(fēng)險，建立健全合同管理制度。
3.按規(guī)定對公司重大項(xiàng)目、合同以及新頒制度進(jìn)行法律合規(guī)審查，把控企業(yè)投資項(xiàng)目法律風(fēng)險，為投資項(xiàng)目提供法律支持，并為公司經(jīng)營工作法律咨詢。
4.負(fù)責(zé)公司各類糾紛的處理，包括訴訟與非訴訟事務(wù)。
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀，制定知識產(chǎn)權(quán)管理及保護(hù)策略、促進(jìn)品牌建設(shè),制定知識產(chǎn)權(quán)管理制度并跟蹤知識產(chǎn)權(quán)動態(tài)變化，提供法律咨詢服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)公司商標(biāo)商號的管理及維權(quán)相關(guān)工作。
7.負(fù)責(zé)制訂、完善合規(guī)管理制度、合規(guī)經(jīng)營手冊及重點(diǎn)合規(guī)問題防控清單。
8.牽頭組織開展法治合規(guī)檢查調(diào)研，并搜集整理相關(guān)法律法規(guī)及管理規(guī)定。
9.負(fù)責(zé)公司法治培訓(xùn)、宣傳工作，組織企業(yè)經(jīng)營管理涉及的法律合規(guī)培訓(xùn)，普及法律合規(guī)知識，增強(qiáng)企業(yè)員工法律合規(guī)意識。
10.負(fù)責(zé)上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。