主營(yíng)業(yè)務(wù):人力資源行業(yè),崗位外包、轉(zhuǎn)移外包、代理招聘
主要客戶:全國(guó)范圍,行業(yè)不限甲方TO B;
崗位職責(zé):
1、3-5年銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬;
2、通過(guò)搜索和尋訪計(jì)劃,甄選、評(píng)估優(yōu)質(zhì)客戶,建立聯(lián)系洽談業(yè)務(wù)合作;
3、利用各種渠道尋找B端企業(yè)客戶,通過(guò)電話、微信、面談拜訪等形式溝通人力資源外包、派遣合作事宜;
4、完成銷售過(guò)程指標(biāo),新簽單以及新簽業(yè)務(wù)估算利潤(rùn),長(zhǎng)期利潤(rùn)提成,只要客戶在合作提成一直拿,簽一個(gè)10W+項(xiàng)目收入穩(wěn)定2W+;
5、維護(hù)自己負(fù)責(zé)的客戶,引薦或開(kāi)發(fā)潛在客戶;
6、根據(jù)客戶需要定期拜訪,外出面談、出差(公費(fèi)出差、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)招待)靈活辦公。
7、能夠接受彈性的工作安排;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上TOB銷售經(jīng)驗(yàn);(有人力資源經(jīng)驗(yàn)可放寬)
2、熱愛(ài)銷售,并致力于人資外包行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3、有B端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有人力資源外包行業(yè)營(yíng)銷背景及合規(guī)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
上班時(shí)間:做五休二,早9晚6,周末雙休,法定休息。根據(jù)業(yè)務(wù)需要會(huì)有加班
上班地址:定位地址
薪資福利:
經(jīng)理:無(wú)責(zé)底薪8-15K+提成20%,綜合收入15-30K
總監(jiān):無(wú)責(zé)底薪10-20K+提成20%,綜合月薪30-100K
合伙人:有資源可投遞簡(jiǎn)歷面談,根據(jù)情況直接合作項(xiàng)目分紅
簽單提成每月長(zhǎng)期拿,只要客戶在合作每月都有。
其他福利
1、繳納本地社保
2、法定年假,病假等假期
3、法定節(jié)假日禮品
4、定期團(tuán)建和主題活動(dòng)