1、本科及以上學(xué)歷人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字功底;
3、工作積極主動(dòng),工作效率高,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較好的理解力和洞察力;
5、對(duì)公司忠誠(chéng),能夠承受較大的工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。
6、熟知現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度及各系統(tǒng)模塊,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、能夠適應(yīng)公務(wù)出差。
8、薪資待遇:社會(huì)保險(xiǎn),雙休。年薪10萬(wàn)至14萬(wàn)。
9、工會(huì)福利待遇優(yōu)厚:節(jié)假日福利、蛋糕卡、電影卡、員工體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療補(bǔ)助等。
職位福利:社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休