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崗位base：陜西西安
一、崗位職責
1.負責統(tǒng)籌單位人力資源部工作，支持區(qū)域業(yè)務(wù)目標達成；
2.負責單位績效考核、薪酬激勵、權(quán)責等人力資源管理機制及流程體系建設(shè)，并監(jiān)督、指導執(zhí)行；
3.負責單位關(guān)鍵人才隊伍需求梳理、招聘、培養(yǎng)、發(fā)展的全周期規(guī)劃與統(tǒng)籌實施，并完善人才渠道、師資、學習平臺等配套資源；
4.負責為業(yè)務(wù)部門提供人力資源管理各模塊專業(yè)支持，并協(xié)助開展相關(guān)專項工作；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.本科或以上學歷;
2.三年以上人力資源全模塊管理,熟悉公司人力資源管理的工作要求，擅長人才培養(yǎng)工作，精通兩個以上專業(yè)模塊;
3.具備良好的業(yè)務(wù)洞察、團隊管理和學習能力，有強烈的成就導向，敢于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強。