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更新于 10月10日

物業(yè)客服主管

面議
  • 南昌新建區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

保盤物業(yè)管理
要職責(zé)與工作內(nèi)容??
??1. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)??負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)(前臺(tái)接待、客服專員等)的日常管理、工作安排、排班與考核。
組織定期的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),包括服務(wù)禮儀、溝通技巧、應(yīng)急處理流程、系統(tǒng)操作等,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)。
激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作積極性,營(yíng)造積極向上、服務(wù)至上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
2.客服流程與標(biāo)準(zhǔn)制定??制定、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),包括來(lái)電接聽(tīng)、前臺(tái)接待、報(bào)事報(bào)修處理、投訴處理、回訪等。確保所有服務(wù)環(huán)節(jié)符合公司質(zhì)量體系和ISO標(biāo)準(zhǔn)(如適用)。
3. 日常運(yùn)營(yíng)管理??監(jiān)督客服熱線和前臺(tái)接待工作,確保及時(shí)響應(yīng)客戶需求。負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修進(jìn)行錄入、派單、跟蹤、協(xié)調(diào)和回訪,形成閉環(huán)管理,確保處理及時(shí)率和完成滿意度。管理物業(yè)收費(fèi)(物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等)的提醒、催繳工作,協(xié)助財(cái)務(wù)完成費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。
4. 客戶關(guān)系與投訴處理??親自或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理重大、復(fù)雜的客戶咨詢和投訴,制定解決方案,有效化解矛盾,提升客戶體驗(yàn)。定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,收集和分析客戶意見(jiàn)與建議,并推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)。策劃并組織社區(qū)文化活動(dòng),增進(jìn)物業(yè)與業(yè)主之間的互動(dòng)與粘性。
5. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)告分析??負(fù)責(zé)客服相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析(如:電話接聽(tīng)量、報(bào)修完成率、投訴關(guān)閉率、客戶滿意度等),定期編制工作報(bào)告,向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的問(wèn)題點(diǎn),為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通??作為客戶需求的傳遞樞紐,與工程部、安保部、環(huán)境部等其他職能部門保持高效溝通與協(xié)作,確保客戶問(wèn)題得到徹底解決。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理其他臨時(shí)性事務(wù)。
??任職資格??
??1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
??2、工作經(jīng)驗(yàn):??具備3年以上物業(yè)管理行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理或主管崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
??3、能力要求:卓越的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠高效地與客戶、團(tuán)隊(duì)及內(nèi)部部門進(jìn)行溝通。
強(qiáng)大的客戶服務(wù)意識(shí)與投訴處理能力??:精通客戶服務(wù)技巧,能沉著、妥善地處理各類客戶沖突和緊急事件。
領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力??:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和培訓(xùn)能力。
數(shù)據(jù)分析能力??:能夠熟練使用Office辦公軟件(Excel, Word, PPT)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)告撰寫。
抗壓能力與責(zé)任心??:能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致有條理。
優(yōu)先考慮:??持有物業(yè)管理類證書(shū)者優(yōu)先。有知名物業(yè)公司(如五大行、頭部上市物企)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??福利待遇:五險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼,帶薪年休假,全新病假,各類團(tuán)建福利等

工作地點(diǎn)

南昌新建區(qū)正榮·灣棠物業(yè)服務(wù)中心

職位發(fā)布者

蔡芳/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
碧桂園服務(wù)控股有限公司創(chuàng)立于1992年。經(jīng)過(guò)26年的穩(wěn)健發(fā)展,公司業(yè)務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)物業(yè)、寫字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園、高速公路服務(wù)站、公園及學(xué)校等多種業(yè)態(tài)。秉持“急業(yè)主所急,想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念,碧桂園服務(wù)以扎實(shí)的業(yè)務(wù),精益化管理,完成英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)質(zhì)量管理體系ISO、環(huán)境管理體系ISO及職業(yè)健康安全體系三大認(rèn)證,建立完善和精益化的物業(yè)管理和服務(wù)體系。依托強(qiáng)大的線下服務(wù)體系,整合社區(qū)商業(yè)資源,致力讓業(yè)主體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)的美好,圍繞業(yè)主不動(dòng)產(chǎn)保值增值,提供全生命周期服務(wù)。
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