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崗位職責(zé)
1. 對(duì)接區(qū)域運(yùn)營(yíng)各線條工作，傳達(dá)管理要求，對(duì)地區(qū)公司各項(xiàng)目進(jìn)行常態(tài)化工作指導(dǎo)及落地；；
2. 圍繞地區(qū)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，開(kāi)展數(shù)據(jù)跟蹤、分析與預(yù)警，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
3. 定期組織項(xiàng)目巡盤(pán)，監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)整改閉環(huán)，提升整體運(yùn)營(yíng)水平；
4. 高效執(zhí)行地區(qū)總經(jīng)理交辦的專項(xiàng)工作及其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理全流程；
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、指標(biāo)管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力，能?chē)@核心業(yè)績(jī)目標(biāo)開(kāi)展工作；
3. 熟悉物業(yè)管理現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性，能高效完成跨部門(mén)協(xié)作與上級(jí)交辦任務(wù)。