職位描述
績效管理人事培訓人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
崗位要求：
1、性別不限，本科（含）以上學歷，專業(yè)不限。
2、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
3、具有解決復雜問題的能力；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。
工作地點
泉州豐澤區(qū)裕園茶總部3嘍
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職位發(fā)布者
周先生/HRD
立即溝通
福建省泉州市裕園茶業(yè)有限公司福建裕園茶業(yè)股份有限公司創(chuàng)立于2002年，2005年正式成立。公司是集茶產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)加工、物流運輸、全國連鎖門店銷售、生態(tài)茶莊園建設(shè)于一體的現(xiàn)代化農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。專營茶葉、茶具等茶產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品?，F(xiàn)擁有自主產(chǎn)權(quán)和高端工藝產(chǎn)品六十余種，全國連鎖專賣店150余家，覆蓋全國主要城市。公司秉承“同愿、同創(chuàng)、同享”的三同磁性文化，以先進的激勵機制和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，現(xiàn)誠邀敬業(yè)、專業(yè)、能成業(yè)的有志之士加盟，共謀發(fā)展。
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