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工作職責(zé)： 一、營(yíng)運(yùn)管理 1、全面負(fù)責(zé)蛇口保稅區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)和配送業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保供港業(yè)務(wù)的順暢運(yùn)行。 2、制定并優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)和配送流程，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低成本。 3、監(jiān)督貨品的入庫(kù)、儲(chǔ)存、揀貨、出庫(kù)等環(huán)節(jié)，確保貨物質(zhì)量和庫(kù)存精準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)深圳蛇口保稅區(qū)和香港地區(qū)的貨物運(yùn)輸計(jì)劃，確保供港業(yè)務(wù)高效運(yùn)行。 5、處理跨境物流中的通關(guān)和報(bào)關(guān)問題，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng) 二、質(zhì)量管理: 1、遵照客戶要求，如麥當(dāng)勞的DQMP審核要求，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。 2、負(fù)責(zé)流程質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)各類流程文件、操作文件的歸檔審核，提出流程改善建議。 3、對(duì)保稅倉(cāng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估，通過數(shù)據(jù)和指標(biāo)監(jiān)控營(yíng)運(yùn)效率的達(dá)成。 三、協(xié)同支持： 1、協(xié)調(diào)客戶、業(yè)務(wù)伙伴及內(nèi)部關(guān)系，維系融洽的客情關(guān)系。 2、支持BD團(tuán)隊(duì)提供海關(guān)和保稅物流倉(cāng)儲(chǔ)方面的解決方案。 3、配合公司內(nèi)部職能部門日常及內(nèi)部項(xiàng)目的需求，提供必要支持。 4、各類相關(guān)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的定期整理與匯報(bào)。 四、能效控制： 1、成本控制：制定并監(jiān)控DC倉(cāng)儲(chǔ)營(yíng)運(yùn)預(yù)算和成本管控方案，通過各類費(fèi)用控制措施，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，提升倉(cāng)儲(chǔ)效率，降低費(fèi)用支出。 2、效率提升：制定創(chuàng)新舉措，提高運(yùn)營(yíng)效率。 五、團(tuán)隊(duì)管理： 1、管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，完成公司設(shè)定的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 2、管理團(tuán)隊(duì)，保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性的同時(shí)激活團(tuán)隊(duì)，建立人才梯隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 任職資格： 1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、工作技能要求：熟悉物流保稅倉(cāng)的倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)流程并了解一定的海關(guān)法律法規(guī)及進(jìn)出口流程和食安要求。 3、交付能力：能夠深入倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程做出梳理優(yōu)化。 4、溝通協(xié)調(diào)：具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，善于合作，能夠與外部及港澳海外等團(tuán)隊(duì)做有效溝通，搭建平臺(tái)，拉通資源，信息共享。 5、數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠快速處理并解決復(fù)雜的任務(wù)挑戰(zhàn)。