1、辦公環(huán)境維護及保障: 作為實驗室與物業(yè)管理的主要聯(lián)系人,負責報修,溝通協(xié)調用水、用電、空調、網(wǎng)絡等基礎設施事宜維護。管理辦公區(qū)綠植、文化墻等,營造良好的辦公氛圍;
2、安全檢查: 定期組織或協(xié)助進行辦公區(qū)及公共區(qū)域的安全巡查,監(jiān)督安全規(guī)章的執(zhí)行(如消防器材、安全通道),并做好記錄;協(xié)助推動安全隱患的整改。
3、福利發(fā)放: 負責員工節(jié)日福利、生日福利、勞保用品等的統(tǒng)計、采購、發(fā)放與記錄工作;
4、活動組織: 配合組織與執(zhí)行團隊建設活動、年會、節(jié)日慶祝、員工關懷等各類文化活動,提升團隊凝聚力。
5、接待支持: 協(xié)助完成內部會議、外部訪客的接待與引導工作。