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工作職責(zé)：
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃、 業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、檢查公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作；
5、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)資料的起草、編寫、督辦、處理、反饋；
7、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各項(xiàng)職能部門進(jìn)行管理；
8、上傳下達(dá)、領(lǐng)導(dǎo)工作生活輔助管理工作
9、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有集團(tuán)公司或上市企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，人際交往能力、以及敏銳的洞察力、超強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的服務(wù)意識(shí)；
3、高度的責(zé)任感和事業(yè)心，工作具有計(jì)劃性；
4、良好的寫作能力， 熟練使用各種辦公操作軟件；