崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與軟件、結(jié)構(gòu)工程師組成項目組,主導(dǎo)明確各階段目標(biāo)與分工,制定項目里程碑計劃,解決跨團(tuán)隊協(xié)作中的技術(shù)銜接、進(jìn)度同步問題,確保泵式大規(guī)模合成設(shè)備研發(fā)項目按質(zhì)按量按時落地;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研泵式核酸合成設(shè)備的用戶實際需求(如合成通量、核酸長度、試劑兼容性、操作便捷性等);
3、結(jié)合大規(guī)模核酸合成設(shè)備的技術(shù)優(yōu)勢與市場痛點(diǎn),輸出清晰的產(chǎn)品需求文檔(PRD)、用戶故事與產(chǎn)品原型,明確設(shè)備的功能、性能、可靠性等核心指標(biāo); 4、建立科學(xué)、系統(tǒng)的泵式核酸合成設(shè)備評價體系,從合成效率、合成精度、穩(wěn)定性、易用性、安全性等維度,制定設(shè)備好壞的評價標(biāo)準(zhǔn),在研發(fā)各階段組織性能測試與驗證,確保設(shè)備達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平 ;
5、持續(xù)跟蹤設(shè)備動態(tài)與市場端反饋,結(jié)合用戶使用過程中提出的改進(jìn)建議,分析現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)短板與優(yōu)化空間,制定設(shè)備升級計劃,主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)優(yōu)化,推動產(chǎn)品持續(xù)迭代,保持市場競爭力;
6、負(fù)責(zé)與市場部、銷售部協(xié)作,提煉、培訓(xùn)產(chǎn)品核心價值與技術(shù)優(yōu)勢,協(xié)助制定市場推廣策略與銷售培訓(xùn)材料;與生產(chǎn)部、供應(yīng)鏈團(tuán)隊對接,確保設(shè)備量產(chǎn)過程中的技術(shù)落地與供應(yīng)鏈穩(wěn)定性;與客戶服務(wù)團(tuán)隊配合,解決客戶在設(shè)備使用中的技術(shù)問題。
任職資格:
1.生物工程、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、化學(xué)工程、精密儀器、機(jī)械設(shè)計與制造等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗豐富的本科學(xué)歷亦可。
2.一年及以上泵式核酸合成儀(或同類設(shè)備)的實際使用、研發(fā)或技術(shù)支持經(jīng)驗?;蛴凶鲞^HPLC,蛋白純化儀方向經(jīng)驗亦可。
3.具備較強(qiáng)的技術(shù)理解力與產(chǎn)品思維,能快速將市場需求、用戶痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品技術(shù)方案,?
4.擁有跨團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效協(xié)調(diào)軟件、結(jié)構(gòu)設(shè)計等不同專業(yè)背景的團(tuán)隊,
5.具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過設(shè)備測試數(shù)據(jù)、用戶使用數(shù)據(jù),分析設(shè)備性能瓶頸,提出針對性的優(yōu)化方案;有產(chǎn)品迭代規(guī)劃或技術(shù)升級項目經(jīng)驗者優(yōu)先。?
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力與創(chuàng)新精神,能適應(yīng)研發(fā)項目中的不確定性,主動推動技術(shù)突破與產(chǎn)品落地。