職位描述
組織發(fā)展
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源架構(gòu)的設(shè)計和搭建
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作，包括但不限于辦公室租賃、裝修、管理、檔案管理等。
3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作，包括會議的組織、協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)員工工資福利費用的審核。
5、負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險控制以及合規(guī)管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司績效制度的設(shè)計以及績效管理工作。
8、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計審核和統(tǒng)計匯總。
9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的采購和管理。
10、 其他管理性工作：完成上級安排的其他管理性工作與事務(wù)性工作。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。
2. 具備一定的管理、人力資源或財務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
3. 良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
4. 具備良好的溝通技巧，能夠與不同層級的員工、客戶和供應(yīng)商有效溝通。
5. 具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作。
7. 強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)工作壓力。
8. 快速學(xué)習(xí)新知識和技能的能力，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
9.需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)和激勵團隊成員。
10.了解并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和公司政策。
工作地點
北京東城區(qū)安定門(地鐵站)
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