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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度和流程建設(shè),并督促、檢查落實(shí),改善采購管理流程，確保有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理工作,制定部門內(nèi)部各崗位人員KPI考核制度,有效管理團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商監(jiān)督、評(píng)價(jià)及供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)的審核確認(rèn)管理,商務(wù)談判等,確保供應(yīng)鏈滿足需求且價(jià)格合理;
4、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃及市場動(dòng)態(tài),持續(xù)引進(jìn)與導(dǎo)入新供應(yīng)商,持續(xù)開發(fā)供應(yīng)商優(yōu)化供應(yīng)商資源,開發(fā)合格供應(yīng)商;
5、負(fù)責(zé)采購合同審核、跟蹤執(zhí)行,對(duì)賬付款等采購管理工作;
6、監(jiān)督與協(xié)調(diào)控制交期、品質(zhì),組織安排人員跟催交貨及異常處理,確保物料及時(shí)交付;
7、監(jiān)控物料及原材料市場變化,采取必要的談判技巧,持續(xù)優(yōu)化和降低采購成本;
8、組織人員對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商,進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,并行成末位淘汰機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化和提升供應(yīng)商能力,保證供應(yīng)商能滿足公司產(chǎn)品,質(zhì)量、成本與交期;
9.有一定的法律常識(shí)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上采購經(jīng)驗(yàn)。
2、新能源行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有很強(qiáng)的談判的能力，抗壓能力
3、具備合同、款項(xiàng)等財(cái)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。