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更新于 11月14日

QC專員(生化分析)

6000-9000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

PCR技術(shù)PCR上崗證免疫檢驗
Job Responsibilities 工作職責:
1.Generate all necessary test procedure, perform analysis of in-process sample, drug substance, drug product and stability study sample under cGMP standards.
撰寫所有必須的檢測規(guī)程,根據(jù)檢測規(guī)程,依照相關(guān)cGMP標準對中間樣品,原液,制劑和穩(wěn)定性樣品進行分析檢測;
2.Perform routine testing such as residual HCP, residual DNA, residual ProA, mycoplasma test, potency tests which include binding ELISA potency test and cell based potency test, understand technical aspects of the job, best practices, and adhere to cGMP compliance.
執(zhí)行殘留HCP,殘留DNA,殘留ProA,支原體檢測,酶聯(lián)免疫活性和細胞活性實驗的日常檢測,理解工作的技術(shù)原理,最佳做法,并遵守cGMP合規(guī)性;
3.Generate method transfer/qualification/validation protocol under ICH/USP/EP/CP guidelines, and draft method transfer/qualification/validation report after the completion of experiment.
根據(jù)ICH/USP/EP/CP指南生成方法轉(zhuǎn)移/確認/驗證方案,實驗執(zhí)行完成后起草方法轉(zhuǎn)移/確認/驗證報告;
4.Execute method transfer/qualification/validation of residual HCP, residual DNA, residual ProA, mycoplasma test, potency tests which include binding ELISA potency test and cell based potency test.
執(zhí)行殘留HCP,殘留DNA,殘留ProA,支原體檢測,酶聯(lián)免疫活性和細胞活性實驗的方法轉(zhuǎn)移和方法確認/驗證;
5.Perform moderate data analysis and trending, document work according to GMP and notify management.
進行適當?shù)臄?shù)據(jù)分析和趨勢分析,根據(jù)GMP進行文件工作并通知管理人員;
6.Handle the quality event such as change control, deviation and CAPA related to the testing.
負責處理與檢測相關(guān)的質(zhì)量事件,例如變更,偏差和糾正和預(yù)防措施。
Qualification 任職資格:
1.Bachelor’s/Master’s degree.
本科/碩士。
2.Bachelor’s degree in a scientific discipline with 3+ years’ experience in quality control systems, or Master’s degree with 1+ years’ experience.
本科及三年以上工作經(jīng)驗,或研究生及一年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗。
3.Strong background in standard and specialized methodologies for biologics products; Experience developing bioassays and biophysical potency assays, developing process impurity assays such as HCP, Residual DNA, and Residual ProA methods is preferred.
具有生物產(chǎn)品方法開發(fā)或檢測的相關(guān)背景,有生物活性檢測方法和其他生物學(xué)實驗方法開發(fā),雜質(zhì)分析方法開發(fā)(如HCP,殘留DNA和殘留ProA方法)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.Understanding of FDA and ICH guidelines as well as GLP/GMP principles associated with analytical development, the basic statistics required in data analysis.
了解FDA和ICH指南以及與分析方法開發(fā)相關(guān)的GLP / GMP原則和數(shù)據(jù)分析所需的基本統(tǒng)計學(xué);
5.Highly motivated, flexible, and multi-task.
高度積極性,靈活性和多任務(wù)解決能力。
6.Excellent verbal and written communication skills in English.
有良好的英語口語和寫作能力。

工作地點

江夏區(qū)鼎康(武漢)生物醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鼎康(武漢)生物醫(yī)藥有限公司
鼎康生物是一家領(lǐng)先的CDMO公司,可提供一站式的CMC解決方案,支持從早期藥物開發(fā)到后期臨床研究和商業(yè)化cGMP生產(chǎn)。鼎康引進了全球首個模塊化生物制藥工廠Kubio;為客戶開發(fā)的多個產(chǎn)品已經(jīng)在全球20多個國家進行臨床試驗。在不久的將來,鼎康生物總產(chǎn)能將超過140,000L。我們承諾通過技術(shù)和生產(chǎn)創(chuàng)新,使全球患者都能負擔得起具有國際標準的生物藥物,提高治療水平以改善人類健康。告:各位求職者近日,我司發(fā)現(xiàn),有不法人士冒用我司工作人員之名,進行招聘活動并騙取錢財,具體方式如下: 1、以招聘為由,聯(lián)系到求職者; 2、提出入職前需要參加“數(shù)據(jù)分析考核”,從而誘導(dǎo)受害人下載非法手機APP; 3、以高收益承諾作為誘餌,誘騙受害人在APP內(nèi)充值; 4、以“數(shù)據(jù)損壞”為由,要求受害人再充值進行數(shù)據(jù)修復(fù)。對上述行為,我司已經(jīng)報警處理,并保留進一步追究不法行為人法律責任的權(quán)利?,F(xiàn),我司在此鄭重聲明,我司通過“智聯(lián)招聘”等正規(guī)招聘平臺進行招聘活動;我司官方郵箱為后綴@chimebiologics.com的公司郵箱。我司所有招聘不會收取任何費用,不會要求求職者轉(zhuǎn)賬,請各位求職者謹慎識別上述信息,勿要上當受騙。如有發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為或遭受損失的,請立即通過向公安機關(guān)舉報等合法方式維護自身權(quán)益。
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