崗位職責(zé):
· 負(fù)責(zé)招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、搜索篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等
· 負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等手續(xù),員工檔案管理
· 負(fù)責(zé)員工考勤、工資的發(fā)放,每月人員增減及社保核算等相關(guān)事宜
· 參與處理員工關(guān)系問(wèn)題,解答員工疑問(wèn)
· 協(xié)助做好HR的流程和體系管理工作
要求:
1、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)敬業(yè)精神
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、3年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
5、英語(yǔ)好的優(yōu)先