一、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理全流程,制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及管控流程,主導(dǎo)從概念設(shè)計(jì)到竣工交付的設(shè)計(jì)落地,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、成本及效果負(fù)總責(zé)。
2. 牽頭市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品研發(fā),結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求及成本目標(biāo),確定項(xiàng)目產(chǎn)品定位、戶型規(guī)劃、建筑風(fēng)格等核心設(shè)計(jì)方向。
3. 組織設(shè)計(jì)單位篩選、招標(biāo)及合作管理,審核設(shè)計(jì)合同條款,建立設(shè)計(jì)資源庫,維護(hù)優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)合作關(guān)系。
4. 審核建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、景觀、室內(nèi)等各專業(yè)設(shè)計(jì)方案、施工圖及變更文件,協(xié)調(diào)解決跨專業(yè)技術(shù)矛盾,確保設(shè)計(jì)符合規(guī)范、成本可控。
5. 統(tǒng)籌設(shè)計(jì)階段成本控制,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案以降低建造成本,審核設(shè)計(jì)概算、預(yù)算,嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)變更帶來的成本增加。
6. 配合工程、營(yíng)銷、成本等部門,提供設(shè)計(jì)技術(shù)支持,參與施工交底、樣板驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保設(shè)計(jì)意圖落地。
7. 搭建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)架構(gòu),制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及考核計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率,營(yíng)造良好設(shè)計(jì)氛圍。
8. 跟蹤行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用,推動(dòng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代,提升公司產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職資格
(一)基本要求
1. 年齡35-45歲,建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)及以上職稱或國(guó)家注冊(cè)建筑師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。
2. 8年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)歷,主導(dǎo)過至少2個(gè)大型住宅或綜合體項(xiàng)目全周期設(shè)計(jì)管理。
3. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、施工工藝及成本控制要點(diǎn),具備較強(qiáng)的方案評(píng)審、技術(shù)把關(guān)及問題解決能力。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力,能有效統(tǒng)籌跨部門、跨專業(yè)協(xié)作,推動(dòng)設(shè)計(jì)工作高效落地。
5. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)項(xiàng)目高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
6. 有TOP50房企設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7. 具備景觀、室內(nèi)等多專業(yè)復(fù)合知識(shí)背景者優(yōu)先;
8. 主導(dǎo)過綠色建筑、智慧社區(qū)等創(chuàng)新型項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理者優(yōu)先。