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職位要求：
1、應屆畢業(yè)生，統招本科及以上學歷，有學生干部或專業(yè)獲獎項目優(yōu)先；
5、我們需要的人才特質：
學習力：需要快速學習和掌握新知識、新技能，擁有主動探索未知領域的精神，愿意不斷完善并形成屬于自己的知識系統，在類似的場景下舉一反三應用。
溝通力：能用清晰的邏輯和事實證明自己的觀點，以共贏為目的出發(fā)，在溝通中獲得認可和支持。
執(zhí)行力：能理解目標并形成計劃，快速行動。
抗壓力：能以積極態(tài)度擁抱變化。
晉升機制：
作為集團的財務共享中心，堅守財務底線，助力業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，同時開啟數字化轉型探索和流程優(yōu)化布局，具備多元化的業(yè)務場景，我們?yōu)榧夹g人員提供專業(yè)+管理兩大晉升序列。通過完善的培養(yǎng)體系，幫助大家踏上可視化成長道路
發(fā)展路徑：基礎財務核算崗-總賬崗-儲備財務主管