日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基地的人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。 2、招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘程序的公正性和透明度; 3、培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃和管理，確保培訓(xùn)計劃的有效性和落地; 4、績效考核體系的建立和執(zhí)行，對績效進(jìn)行公正的評估和反饋; 5、薪酬福利政策的制定和執(zhí)行，確保公司的薪酬福利制度的合理性和公正性; 6、員工關(guān)系管理和員工檔案管理，確保員工信息檔案的完整性和安全性; 7、公司法律法規(guī)的合規(guī)審查和維護(hù)，確保公司的人事管理工作的合規(guī)性和合法性 8、公司內(nèi)部人事調(diào)整和管理，確保公司的人事調(diào)整程序的公正性和透明度 9、協(xié)助基地總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和決策，提供專業(yè)人事建議和支持。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)背景，5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn): 2、熟悉人力資源管理法規(guī)和政策，具備人力資源管理的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn): 3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備人事管理的專業(yè)知識和技能; 4、熟練掌握人力資源管理軟件，如勞動法系統(tǒng)招聘流程系統(tǒng)等; 5、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件; 6、熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，具備良好的分析能力和判斷力; 7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠承擔(dān)公司交辦的其他事項(xiàng)。