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1、核心工藝開發(fā)與優(yōu)化： 主導(dǎo)人造石墨原料的粉碎（粗碎、中碎）、精細(xì)研磨（氣流磨、機(jī)械磨等）及整形（球形化、分級(jí)）工藝的開發(fā)、參數(shù)優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化，確保產(chǎn)品粒度分布（D50, D10, D90）、振實(shí)密度、比表面積、形貌（球形度）等關(guān)鍵指標(biāo)滿足高端電池性能要求。
2、技術(shù)難題攻關(guān)： 解決磨粉整形過程中的技術(shù)瓶頸（如細(xì)粉控制、能耗優(yōu)化、設(shè)備磨損、效率提升、批次穩(wěn)定性），提升產(chǎn)品一致性和良率。
3、新設(shè)備與新技術(shù)評(píng)估： 評(píng)估引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的粉碎、分級(jí)、整形設(shè)備及技術(shù)，主導(dǎo)設(shè)備選型、安裝調(diào)試及工藝匹配。
4、成本控制與效率提升： 通過工藝改進(jìn)、設(shè)備改造和自動(dòng)化升級(jí)，持續(xù)降低單位能耗和生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)線效率。
5、跨部門協(xié)作： 與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備部門緊密合作，確保工藝穩(wěn)定運(yùn)行，支持新產(chǎn)品導(dǎo)入和量產(chǎn)爬坡。
6、技術(shù)文檔與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)： 編寫完善工藝文件（SOP, PFMEA, CP）、技術(shù)報(bào)告；指導(dǎo)并培養(yǎng)初級(jí)工程師和技術(shù)員。
7、學(xué)歷放寬，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰矶ㄐ剑髮１究拼T士都可以投遞。
任職要求：
1、學(xué)歷不限， 材料科學(xué)與工程、粉體工程、機(jī)械工程、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上鋰電池負(fù)極材料（尤其側(cè)重人造石墨）粉碎、磨粉、整形工藝開發(fā)及量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)工藝優(yōu)化或新線建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí)： 精通粉體力學(xué)、粉碎原理、分級(jí)技術(shù)、顆粒形貌控制理論；深刻理解粒度分布、振實(shí)密度、比表面積等指標(biāo)對(duì)電池性能的影響。
4、設(shè)備技能： 熟練掌握氣流磨、機(jī)械磨、分級(jí)機(jī)（渦輪式、氣流式等）、整形機(jī)等設(shè)備原理、操作及維護(hù)。
5、分析能力： 熟練使用激光粒度儀、SEM、振實(shí)密度儀等分析設(shè)備，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力。
6、軟技能： 優(yōu)秀的解決問題能力、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。