薪資待遇:面議
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理公司部門(mén),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù),必要的時(shí)候有一定的決策能力;
2、制定規(guī)劃團(tuán)隊(duì)任務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng)及日常指導(dǎo)、監(jiān)督,檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作完成的管理;
3、組織培訓(xùn)公司產(chǎn)品知識(shí),制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、績(jī)效管理、考核與預(yù)算等方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從組織管理;
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持,能適應(yīng)偶爾出差需求,有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;
3、有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),能接受出差。